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浅谈职务侵占罪中的几个问题 　　【摘要】职务侵占罪作为侵财型犯罪，是常见犯罪，近年更是呈上升态势。然而，由于现行刑法规定比较原则，在具体办理此类案件过程中，经常会遇到一些疑难问题，存在一些不同的认识，往往在不同的法院对于相同的职务侵占行为做出不同的评价，做出不同的判决，这在一定程度上影响了司法的统一性和权威性。本文从司法实践出发，对于构成本罪的主件要件和客观要件存在的问题作一些探讨，以期厘清对本罪的认识。 　　【关键词】职务侵占罪；主体要件；客观要件 　　职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，以非法占有为目的，利用职务之便，以各种非法手段（如偷取等）私自占有所在单位财物，数额较大的行为。职务侵占犯罪在司法实践中属于多发犯罪，也是常见犯罪之一。然而，由于刑法规定比较原则，在具体办理此类案件过程中，存在一些不同的认识，不同的法院对于相同的职务侵占行为做出不同的判决，这在一定程度上影响了司法的统一性和权威性。本文拟对这些问题进行初步探讨，抛砖引玉。 　　一、职务侵占罪主体要件的几个问题 　　职务侵占罪的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。司法实践中，对于本罪的主体存在以下几个问题。 　　（一）“其他单位的人员”具体含义 　　“其他单位的人员”主要指两类人员：一类是群众性组织的人员，如居民委员会、民办学校、民办医院等，另一类是集体单位的人员，如村民委员会委员。即