干部人事制度改革的重大举措心得体会.docVIP

干部人事制度改革的重大举措心得体会 制定公务员法，是贯彻彻依法治国方略，加强对党政政机关干部的依法管理的必然然要求；是深化干部人事制度度改革，建设一支善于治国理理政的高素质干部队伍的迫切切需要。公务员法充分总结了了新的经验，吸收了新的改革革成果，借鉴了国外公务员制制度的成功经验，将长期形成成的干部人事管理的有效做法法和改革的新鲜经验上升为法法律，进一步丰富和完善了公公务员管理的内容。公务员法法充分体现了党的干部路线、、方针和政策，并使之法制化化。它坚持从中国国情出发，，在价值取向、制度设计、政政策选择等方面，着力解决公公务员制度和队伍建设的主要要问题；它保持公务员制度的的连续性，以《国家公务员暂暂行条例》的基本框架和基本本制度为基础，在继承中发展展；它涵义确切，内容实在，，实体和程序相结合，符合实实际，操作性强。 实践证证明，公务员法是我国干部管管理体制的重大突破，是对公公务员实行法制化、规范化管管理的一项基础性建设，对于于改革和完善党的领导方式和和执政方式，加强党的执政能能力建设，提高治国理政水平平，发展社会主义民主政治，，建设社会主义政治文明，都都具有重要而长远的意义。 当前，摆在我们面前的一一个重要任务，就是学习贯彻彻公务员法，不断把干部人事事制度改革引向深入。首先要要认真学习、深刻领会。各地地各部门应当通过举办培训班班等多种形式，深入抓好学习习工作。要把学习公务员法与与树立和落实科学发展观、构构建社会主义和谐社会的要求求结合起来，与加强公务员队队伍建设，提高公务员队伍素素质，促进勤政、廉政，提高高工作效率结合起来。同时，，要认真做好宣传解释工作，，使广大公务员与人民群众了了解颁布实施公务员法的重大大意义，把握其精神，把培养养和增强广大公务员的知法懂懂法、依法办事的观念与树立立正确的权力观、地位观、利利益观结合起来。各地各部门门要以求真务实的作风，严格格执行公务员法，确保法律规规定的各项条款落到实处。各各级公务员管理机关也要加强强对贯彻执行公务员法的监督督检查，坚决纠正贯彻执行公公务员法不准确、不适当、不不到位的现象，切实维护法律律的严肃性和权威性。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecological environment of the reservoir area to make a real contribution.Five, continue to consolidate the work of the Communist Youth League FoundationAlways adhere to the party building, strengthen rural grassroots league construction, push the construction of rural youth center, vigorously extending the work of arm