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推行行政行为监督制度工作总结
推行行政行为监督制度工作总结
[22011]5号文件精神,切切实加大行政行为监督力度,,增强监督针对性和可操作性性,更好地依法行政和履行职职责,确保行政行为监督制度度落到实处,我局高度重视此此项工作,按照文件要求认真真开展了行政行为监督制度工工作。现将推行行政行为监督督制度工作情况总结如下:
根据《县文体局推行效能能政府四项制度工作方案》确确定的实施步骤,我局及时传传达推行效能政府四项制度会会议精神和要求,通过学习培培训,大家认识到这是我县在在提高法制政府四项制度落实实水平、强化责任政府四项制制度贯彻落实、巩固阳光政府府四项制度实施成效基础上,,加强政府自身建设向深度和和广度推进的又一次实践。
二、健全组织,加强领导。
为全面推进效能政府四项制制度工作,我局及时成立了由由局长任组长、副局长任副组组长,各科室主要负责人为成成员的县文体局推行效能政府府四项制度工作领导小组,负负责日常工作,明确局长许国国江为第一责任人,对执行各各项制度负总责,副局长是其其所分管科室的第一责任人。。局支部把效能政府四项制度度工作摆到重要议事日程,并并作为一项基础性工作来抓,,与全局中心工作一同安排部部署,坚持把效能政府四项制制度与开展党风廉政建设宣传传教育工作相结合,把机关效效能建设和行风建设相结合,,有力促进全县文体工作健康康发展。
三、加强宣传,要要求到位。
根据《县人民政政府关于在全县行政机关推行行效能政府四项制度的实施意意见》的要求,我局及时将效效能政府四项制度相关文件精精神向全局干部职工进行了动动员和传达,要求各科室做好好贯彻实施阳光政府四项制度度的相关工作。在全局干部职职工会议上,许局长多次就省省、市、县相关贯彻落实实施施行政绩效管理、实施行政成成本控制、实施行政行为监督督、实施行政能力提升等效能能政府四项制度的重要精神作作了传达和部署,并对我局贯贯彻行政行为监督制度工作做做了具体要求。
四、统一安安排,做好工作。
根据省、、市、县有关会议精神和要求求,结合我局工作实际,及时时制定了县文体局推行行政行行为监督制度实施方案、并按按方案积极开展各项工作。
(一)根据《县人民政府关关于印发政府工作报告主要任任务分解的通知》的相关要求求,对文体主要工作进行责任任分解,并按照工作任务的特特点和业务科室的职能分工,,确定每一项工作的牵头领导导、责任人、责任科室。并将将四项制度涉及的目标任务、、工作重点和措施落实到每个个季度和月份,明确了时间进进度表和目标责任,局机关各各科室结合实际,遵循行政高高效、优质服务、群众满意的的原则,把职能职责细化到每每一个岗位,推动效能政府四四项制度的全面贯彻实施。
(二)积极推行行政行为监督督制度,切实加强对行政权力力运行的监督。一是确定办公公室、财务室作为主管人、财财、物的关键岗位;二是公开开权力运行流程,实施痕迹管管理和动态管理,除涉密事项项外,通过信息公开网站向社社会公示或通报有关行政情况况。三是及时制定了各科室的的风险防范措施,局机关领导导干部及各科室长都根据各自自工作情况认真填写了《个人人行政行为监督承诺表》,自自愿接受监督,并在承诺书上上签字,承诺不做出违纪违规规的工作行为。
五、存在的的主要问题。
一是部分干部部职工对推行行政行为监督工工作的认识不高,不能从自身身本职工作中找到切入点,促促进自身工作的发展。二是随随着新形势的发展,提出了新新的工作要求,已有的监督管管理制度及风险防范措施不能能适应工作的要求,存在潜在在的风险,有待进一步完善监监督制度及风险防范措施。三三是相关法律法规学习教育在在深度和广度上还不够,有待待进一步加强。
六、下一步步工作思路和打算。
一是深深入清理分析各项监督制度及及风险防范措施,进一步修订订和完善监督制度及风险防范范措施。
二是认真落实定期期检查制度,加强督促监督。。
三是加强学习教育,扩大大相关法律法规的学习深度和和广度。
四是增强工作力量量,进一步加大政务公开力度度,广泛接受社会监督。
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