组织人事办XX年工作总结和2015年工作计划.docVIP

组织人事办2014年工作总结和2015年工作计划 2014年年，**镇组织人事办在镇党党委、政府正确领导和上级主主管部门的精心指导下，坚持持以邓小平理论和“三个代表表”重要思想为指导，认真贯贯彻落实科学发展观，积极开开展党的群众路线教育实践活活动，紧密联系我镇工作实际际，大力推进组织人事工作，，促进了各项工作的可持续发发展。现将本年度工作总结如如下： （一一）坚持政治理论业务知识学学习，提高党员干部队伍素质质。 坚持完善党委理论中心心组和机关干部职工、村组干干部学习制度，利用镇、村党党校、云南省农村党员干部现现代远程点等学习阵地，加强强领导干部的理论学习，镇村村两级领导干部做到了团结意意识强，工作配合好，在干部部职工中有较强的影响力和号号召力，使广大干部职工的精精神状态焕然一新，战斗力空空前高涨。 （二）以落实责责任为前提，强化党建目标管管理制度 1、强化党建工作作领导。党委书记为“第一责责任人”，党委副书记为直接接责任人；党委成员实行联系系点制度，确定各自党建工作作联系点；与各党总支（支部部）签订了党建工作目标管理理责任书，进一步加强了镇党党委对党建工作的领导和指导导。 2、落实党建工作目标标责任。为深入贯彻落实县委委年初与我镇签订的目标管理理责任制，镇党委按照农村、、机关两大类别，制定并签订订了党总支（支部）党建工作作目标管理责任书，细化明确确了党建工作目标，落实了党党建工作责任。 3、健全党党建工作机制。为及时查找、、分析、解决在党建工作中的的问题和总结经验，镇党委坚坚持每半年一次党建工作督查查制度，全面掌握各党总支（（支部）的党建工作开展情况况，及时纠正工作中存在的缺缺点不足，确保全镇各党总支支（支部）党建各项工作目标标落到实处。 1、落实“三会一课课”制度。全镇各党总支（支支部）结合自己的实际，认真真坚持“三会一课”制度。在在活动开展中，各党总支（支支部）注重做到了四个结合，，即把学习政策理论同进一步步提高素质，坚定加快发展的的信心相结合，把学习农村实实用科技知识同解决农村各类类难点、热点问题相结合，把把学习县委会议精神同落实各各项重点工作任务相结合，把把学习中央、省、市、县党代代会精神同推动当前工作相结结合，强化了学习教育的效果果。 2、积极开展了党员远远程教育。镇党委按照县委组组织部电教科的要求，在镇党党校建设了一个党员远程教育育网点，多次组织党员干部收收看了云岭先锋、新农村建设设、先模事迹等远程教育片，，鼓足了党员干部的发展信心心，增强发展的动力。 3、、认真提前筹备年底党员发展展工作。在党员发展上，镇党党委将严格按照“控制数量、、保证质量”的原则，通过建建立档案、跟踪管理、定期考考察、优选劣汰的方法，对入入党积极分子进行动态管理，，了解他们的基本情况和现实实表现，严格把好“入口关””。注重从致富带头人和团组组织推荐的优秀青年中发展党党员。 4、切实加强对流动动党员管理。针对流动党员具具有流动性强、流入和流出之之间缺乏有效的接转手续、流流动党员对社区归属感参差不不齐等特点，镇党委积极实践践和探索，用新思路去解决新新问题，建立了流动党员动态态档案及管理台帐。 5、做做好党费的收缴工作和党报党党刊的征订工作。多年来，我我镇严格贯彻并执行《党费收收缴和管理的有关规定》，按按季度及时做好各党总支（支支部）的党费收缴工作。积极极征订党报党刊，按时完成上上级组织下达的任务。 6、、坚持并做好党员的设岗定责责工作。提升党员干部在广大大人民群众中的良好形象、组组织党员立足本职岗位，学理理论强素质，学业务强能力、、查作风改进服务、查薄弱改改进工作、创和谐党建促基层层组织建设上新台阶、创一流流工作业绩促经济发展取得新新成效，多种途径提高党员素素质；通过党员责任区、党员员先锋岗、党员示范户、党员员承诺、设岗定责、结对帮扶扶和志愿者服务等多种方式，，为党员服务群众、加强党性性锻炼搭建平台。 7、认真真做好贫困党员的救助工作。。首先采取自下而上、自上而而下、上下结合等方式，摸清清农村党员生产生活状况，建建立健全了贫困党员信息库和和60岁以上老党员信息库。。其次力所能及的对贫困党员员进行全方位、多渠道的帮抚抚和救助。第三，实事求是，，落实农村贫困党员关受对象象，并及时足额发放关爱资金金。到目前为止，我镇共有776名年老体弱、丧失劳动能能力的贫困党员受到了县委组组织部的关爱和长期救助。 1、建立完善教育育培训机制，提高村级干部队队伍的能力素质。镇党委把村村干部教育培训纳入干部培训训总体规划，制定村干部教育育培训中长期规则和年度计划划，抓好组织实施。充分利用用镇村党校、农村党员干部现现代远程教育站点、大专院校校和农广校、农村实用人才培培训基地和“双建双带”示范范基地等，每年对村干部轮训训一遍，通过教育培训，努力力提高村干部贯彻