综采一队副队长挂职锻炼工作总结.docVIP

综采一队副队长挂职锻炼工作总结 5月20日从矿团委委挂职任综采一队副队长职务务。一个月来，得到了上级领领导的亲切关怀和同志们的大大力支持，我非常珍惜这次挂挂职锻炼的机遇，严格按照““学习、锻炼、实践、提高””的要求，认认真真学习，踏踏踏实实锻炼，通过一个多月月的挂职工作，深感自己在工工作能力、工作方法等方面都都收获不少，衷心感谢组织给给了我这次锻炼机会。现将自自己一个月以来的挂职锻炼的的工作情况向组织汇报如下：： 综采一队队是为我矿的重点生产单位，，由于自己从事共青团工作的的时间比较长，对生产一线的的工作感到有些陌生，同时，，基层工作经验对我来说也是是一块空白。新的工作岗位，，新的工作环境，构成新的挑挑战和考验。唯有加强学习，，获取新知识，才能完成新任任务。因此，我十分珍惜这次次学习机会，始终把学习放在在首要地位，在工作中多听、、多看、多调查研究，真心诚诚意地向队班子及工人师傅请请教，在同志们的大力帮助下下，较快熟悉并适应了新的工工作环境。 综采队现有职职工196人，共分4个班组组（1个检修班，3个生产班班），其中党员14人，队干干9人，班长14人，35周周岁以下青年职工30人。一一个月来综采队工作，保勤保保安方面：加大了安全思想教教育力度，提高职工对保勤、、保安的工作认识，自觉的保保出勤、保安全。制定了“双双保”与工资奖金挂钩考勤制制度。于6月上旬开展了矿嫂嫂考矿哥安全知识趣味竞答活活动。产量方面：由于6月227日大倾角电机故障导致工工作面停产，在此期间进行检检修调整工作面设备，月末追追回欠产，完成采煤任务8万万吨。出勤方面：出勤率达到到了95%以上。安全方面：：安全无事故。 2312采采区计划从2007年11月月开采到2008年6月末结结束，但由于2312采区淋淋水较大，不宜继续开采，经经矿研究决定提前结束开采开开始撤除。2312采区于66月15日白班进行定位，开开帮撤除。采煤队进入23113采区进行开采。23133工作面北起该面开切眼，上上段切眼与五龙矿23区流水水道相邻，最小平距为45mm，下段切眼与东风井井筒及及-204大巷相邻最小平距距为30m；该面运顺且与22312工作面已采区相邻，，最小平距为20m。23113工作面为冲击地压和应力力集中区。此工作面属于大俯俯斜开采，支架台数105台台。可采储量62.4万6个月。熟悉综采采队及采煤工作面自然情况后后，积极协助队长开展各项工工作，首先参加队里的各项会会议。每天参加班子预备会，，每周主持一次班前会。其次次协助队长抓质量标准化及亮亮化工程工作，为了在集团公公司质量标准化和文明生产工工作中站排头争一流，计划在在2313回顺进行设备的挂挂牌，材料点整齐摆放及分类类标牌，制作安全提示牌版等等工作。 在做好好挂职工作的同时，共青团工工作同步进行。本月围绕安全全活动月这一中心，共开展以以下几项工作：首先，于6月月初在入井通道开展安全月启启动仪式活动。并且圆班进行行了安全签名活动。其次，与与基层团支部开展安全知识竞竞赛活动，调动了广大青工的的生产积极性，增强了安全意意识。第三，矿总岗围绕6月月安全月的安全工作重点，不不定期的组织青岗岗员到井下下一线对各类安全隐患、薄弱弱环节、薄弱时间进行逐一排排查。各基层分岗坚持每周一一、周五集中上岗，平时做到到出勤即上岗。第四，规范了了团内各项规章制度，加大了了对各团支部工作的考核力度度，深入开展了团支部争先创创 通过一个月月的挂职锻炼，我深刻认识到到选派机关年轻干部到基层锻锻炼，是促进年轻干部自身健健康成长的有效途径。换句话话说，机关年轻干部只有到基基层去，到群众中去，到实践践中去，才能更好地加强自我我锻炼；因此，机关干部下基基层锻炼，是终身受用的实践践方式，也是在新形势下培养养干部的探索和创新。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorous