如何发挥领袖魅与用人智慧(满分试题答案).docVIP

如何发挥领袖魅力与用人智慧 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 一个领袖的睿智、英勇、沉稳、判断、关爱、用人技巧等多方面的综合实力，构成了其： √ A 领袖精神 C 领袖素质 D 领袖才能 正确答案： B 2. 下列不属于领袖魅力根性的是： √ A 稳重 B 大度 C 诚信 正确答案： D 3. 关于君子要先韬光养晦，再有所作为，描述正确的是： √ B 易其心而后语 C 定其交而后求 D 友其人而后知 正确答案： A 4. 管理需要“道”、“术”合一，下列属于“术”的范畴的是： √ A 管理条例 B 流程 D 制度 正确答案： C 5. 企业的成功往往建立在（ ）基础上。 √ A 领导魅力 B 吸收人才 C 管理到位 正确答案： D 6. 一些企业招聘大量毕业生，却流失现象严重，主要原因是： √ A 企业管理疏忽 B 大学生盲目应聘 D 跳槽风盛行 正确答案： C 7. 下列属于受欢迎的员工的是： √ B 受不了委屈的员工 C 斤斤计较的员工 D 总找借口的员工 正确答案： A 8. 可以向领导的方向培养的员工类型是： √ A 执行力很强 C 从不抱怨 D 找方法提升业绩 正确答案： B 9. 小肚鸡肠、斤斤计较的员工会导致公司不团结，主要原因在于这类型员工： √ A 常对别人有意见 C 容易记仇 D 不服从领导 正确答案： B 10. 企业领导在用人的时候，更要予以关怀的员工类型是： √ A 谨小慎微 B 思维活跃 D 赤胆忠心 正确答案： C 11. 下列选项不属于企业留人三大高招的是： √ A 报酬和福利要具有竞争力 B 让员工对企业产生认同感和尊重感 C 让员工获得成长、看到未来 正确答案： D 12. 同一工种，工资差距应该是： √ A 3倍 B 4倍 D 6倍 正确答案： C 5. 领导的第一个合作伙伴是： √ A 员工 B 经销商 C 供应商 D 公关公司 正确答案： A 判断题 13. 根性是人后天形成的一种能力。此种说法： √ 正确 正确答案： 错误 14. 管理艺术是可以模仿的，而管理科学是需要学习的。此种说法： √ 正确 正确答案： 错误 15. 真正的领导需要干的工作，就是制定战略、组织团队、带好方向。此种说法： √ 错误 正确答案： 正确 leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take leading cadres to everyday things busy as an excuse, urged not do or knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general ta