领导干部群众路线活动第二环节对照检查材料.docVIP

领导干部群众路线活动第二环节对照检查材料 根据上级党的群众路线线教育实践活动实施方案第二二环节“查摆问题、开展批评评”的要求，贯穿“照镜子、、正衣冠、洗洗澡、治治病””的总要求，通过群众提、自自己找、上级点、互相帮，找找准问题、找出原因，重点剖剖析存在的“四风”问题及根根源，有针对性地制定整改措措施打牢基础，达到自我教育育、自我提高、自我完善、修修正缺点、增强党性的目的。。现对照检查如下： 一、 遵守党的政治纪律、贯彻中中央八项规定精神和转变作风风方面的基本情况。 （一））遵守党的政治纪律情况。 我在工作中能够实践入党誓言言，发挥党员先锋模范作用，，自觉遵守党的纪律特别是政政治纪律，毫不动摇地在思想想上、政治上同党中央保持高高度一致。习总书记在党的群群众路线教育实践活动工作会会议上再次强调，要严明党的的纪律特别是政治纪律，保持持共产党人良好形象。因此在在工作期间，能够时刻绷紧政政治纪律这根弦，坚定政治立立场，严格按照党章办事，严严格党内生活准则，自觉坚持持党的基本理论、基本路线、、基本纲领、基本经验、基本本要求，在指导思想和路线方方针政策以及关系全局的重大大原则问题上，自觉同党中央央保持高度一致，坚决反对政政治上的自由主义，决不允许许对党的路线方针政策执行““走板走样”，甚至当面一套套背后一套。 （二）贯彻执执行中央八项规定精神情况。。 中央八项规定下发后，我我及时组织全处人员开展专门门学习落实会议，明确了改进进调查研究、精简会议活动和和精简文件简报等各项工作中中存在的问题，要求处领导带带头，健全规章制度，加强监监督检查，确保取得实效。 一是改进基层调研。为建立立健全促进党员干部坚持为民民务实清廉长效机制，围绕解解决群众反映强烈的“四风””问题，在群众路线教育实践践活动第一阶段活动期间，开开展各项工作调研，结合实际际，改进工作方法，注重解决决群众关心的热点、难点问题题。 二是精简会议活动。组组织召开的会议在过去的基础础上，可以合并的坚决合并，，能不开的尽量不开，严格控控制会议活动规模和时间。 三是精简文件简报。国家法律律法规和党内法规已作出明确确规定的，一律不再制发文件件。没有实质内容、可发可不不发的文件简报，一律不发。。严格控制文件篇幅，做到文文风朴实、文字精练，指导性性操作性强。 （三）群众反反映强烈的“车轮上的铺张””、“人情消费”、职务消费费、“三公”经费开支过大、、违反规定配备秘书、违规占占用住房和办公用房等问题。。 我的工作不涉及公车使用用和财务支出，其余问题也不不涉及，但生活往来中，确实实存在“人情消费”问题。 二、“四风”方面存在的突出出问题 （一）形式主义方面面的问题。 一是学习的自觉觉性不高。存在以干代学的现现象，特别是当工作与学习发发生矛盾时，往往认为学习是是“软指标”，可以往后推一一推，学习的自觉性不高。学学习制度坚持的也不好。客观观强调工作忙、压力大和事务务性工作较多，持之以恒自觉觉学习政治理论的精神还是不不足。 二是学用结合的关系系没有处理好。在理论体系把把握上和“融汇贯通”地运用用理论学习成果去指导实际工工作上很不足，理论联系实际际工作紧密结合程度还很不够够。 三是自己不仅存在形式式主义现象，对其抵制也不严严。监察工作时，有时存在““以文件贯彻文件，以会议落落实会议”的现象。对存在问问题解决不够多，督促检查不不够严，对基本情况掌握程度度不足，现状材料更新速度不不快，容易造成实际情况把握握、动态管理不到位。 （二二）官僚主义方面的问题。 一是接到工作任务，虽然每每次都是尽力保质保量完成，，但具体到一部分事情上，特特别是任务多、压力大的时候候，有时存在着应付以求过关关的想法，没有能做到以高标标准严格要求。 二是创新意意识不足，没有充分发挥主观观能动性，局限于上级布置什什么做什么，有时产生的新想想法也只是停留于心动而无行行动的状态。有时也有行动，，但遇到较大阻力时，就有退退缩，缓一缓再干的思想。 三是对有关的政策法规研究究深度不够，工作中与同事思思想交流不多，对下级的工作作指导和督促还不够深入。 （三）享乐主义方面的问题。。 一是从事工作多年，收入入与企业有很大的差距，有时时面对拥有高收入的朋友、同同学，难免心里不是滋味，感感到羡慕。 二是存在安于现现状，不主动追求更高标准的的现象。思想上有“求稳多、、求进少”倾向，有时存在““干累了，歇口气”的想法。。 三是有时亲历亲为少。宏宏观指导多，亲身做事少。 （四）奢靡之风方面的问题题。　　 有时候在地方政府府和煤矿公务活动接受过超规规格、超标准接待，餐桌上的的浪费也很大。中央八项规定定出台后，外出工作时候能主主动要求按规定办事，住宿不不去高级酒店，饮食以自助餐餐为主。 三、产生问题的原原因分析 针对查摆出的上述述问题，自己进行了认真反思思，