“智慧闪亮浙江,科技照耀梦想”赴嘉兴暑期实践团队策划书(定稿).docxVIP

“智慧闪亮浙江·科技照耀梦想”科普暑期社会实践团队活动计划书浙江工业大学机械工程学院2 0 1 4 年 6 月 目录 一 、活动名称 … … … … … … … … … … … … …4二 、活动背景 … … … … … … … … … … … … … 4三 、活动目的 … … … … … … … … … … … … … 5四、活动时间 … … … … … … … … … … … … 5五、活动地点 … … … … … … … … … … … … … 5六、活动内容… … … … … … … … … … … … … 5七、活动主题… … … … … … … … … … … … … 6八、活动经费说明 … … … … … … … … … … … 6附录一: 活动内容及流程… … …… … … … … … 7附录二、团队要求… … … … … … … … … … 12附录三：成员信息表… … … … … … … … … … … 13附录四：个人安全责任书 … … … …… … … … 14活动名称“智慧闪亮浙江·科技照耀梦想”赴嘉兴科普暑期实践活动活动背景 浙江省省长李强在浙江省经济转型策略中提出了“四换三名”工程，其中“机器换人”的战略思想是以自动化的生产过程逐步取代人力，进而提高浙江省的制造业水准。学校方面鼓励大学生走下网路，走出寝室，走向社会，结合自己的专业知识感受生活百态，体验生活，增加学生的知识面，社会适应力。结合浙江省“四换三名”工程及学校有关暑期实践活动相关政策的号召，我们团队此次将开展以“智慧闪亮浙江·科技照耀梦想”机械专题科普活动 。活动目的（1）、企业方面通过 “智慧浙江?科技生产”企业科普知识调研活动，了解当前企业的整个机器配置，职工专业水平，以及为响应“机器换人”政策号召所采取的措施及产生的经济效益等问题，形成典型案例与成功经验，通过“tec-life”微信平台推送，大力宣传“机器换人”这一先进改革生产理念，进一步提升现代企业对于现代化、自动化装备应用的重视，提高劳动生产率，改善传统的生产模式及人才分配格局，并能提升企业知名度会，在企业竞争实力也会随着知名度的增加而上升。企业知名度不仅在社会上提高了，同时，也会在大学生中产生更深的影响力，为以后吸收优秀人才奠定基础。（2）学校方面通过这次暑期实践活动，让在校大学生获得一个锻炼的机会，增加社会阅历，与企业进行零距离接触，了解企业的生产流水线及各职能管理部门的过程中，学习领悟企业先进的生产和管理经验，并能运用到以后的学习生活中；从企业的人才需求、技能要求中让大学生能更好的把握自我，把握社会企业的发展局势，增加大学生的责任意识和奋斗意识及领悟所面临的严峻考验，提升大学生的学习动力和认识能力；培养大学生的团队合作能力、社会适应能力及集体荣誉感。活动时间2014年7月活动地点 浙江省嘉兴市各大中型企业、文化广场、少年宫等活动内容此次实践活动我们团队打算分为三个子活动来实施：搭建“科技在线，微信生活”——“Tec-Life”科普微信平台并完善后期长效运行机制； “智慧浙江?科技生产”企业科普知识调研活动，并在活动过程中拍摄记录，后期制作为科普微电影，为同学们展示更加切实实际的企业场景，增加企业影响力及同学们学习的积极性。（注：具体实施方案见附录）活动主题科学科普，智慧浙江活动预算项目单价（元）数量合计：（元）备注车费1208960住服258200横幅40140队旗40140地方坐车408320宣传5100500其他400合计（元）5960 附录一: 活动内容及流程子活动一 “智慧浙江?科技生产”企业科普知识大调研【1】、 前期准备6月10---6月30（1）、组建团队，明确分工，强调责任意识，完成详细活动策划；（2）、 提交学院学校申请校级重点项目团队，获得此次活动的许可；（3）、联系企业及资料收集：在学校的支持下，主动联系嘉兴周边企业，建立联系，了解企业的相关政策和注意事项；（4）争取媒介力量，联系相关媒体，与他们交流经验并争取得到他们的支持，促使日后能扩大宣传力度。7月1日---7月10（1）、物资准备：准备好相机、横幅、队旗、标语，制作队服；（2）、资料整理：整理浙江省有关“四换三名”工程的相关政策，尤其是“机器换人”方向的相关政策；整理所有调研内容；（3）、队员培训：充实科学发展观，强调企业的相关注意事项、个人安全责任，安排工作任务及制作行程规划；（4）、前往目的地，安排住宿，了解当地文化习俗。【2】、 活动过程：在活动过程中我们团队将从调研、参观、实践、经验交流、资料汇总、成果展示六个方面展开。7月11日---7月181、调研（1）、采访该企业相关负责人了解企业基本情况