醫管組醫院評鑑準備-台灣社區醫院協會.pptVIP

大綱 人員數量及醫師素質 員工總人數 醫師 醫院設備維護稽核 安全 消防 緊急發電設備 一般設備 病房設備 廢水及廢棄物處理 醫務管理組織及功能之發揮（包含緊急應變措施、危機管理機制、各類委員會運作以及外包作業管理） 組織及功能 管理資訊化 醫病關係的促進 特別注意事項 如查獲假人員，則「二、人員數量及醫師素質」成績(20 分)以 0 分計。 各項設備如查獲係為臨時備用者，則「三、安全設備及一般設備」分數(20 分) 以 0 分計。 如發現有不實住院病人，則「五、提升醫療品質與醫療業務」住院業務項分數 (2分)以 0 分計。 評分時，請從寬給分。 人員數量及醫師素質 以填報資料為主，事後之發展情形作為參考。 如查獲假人員，本項成績 20 分以 0 分計，其他各組委員於查證過程中，若查獲假人員，由本組委員彙整。 員工總人數 請衛生局提供兼任醫事人員資料。 員工總人數與總病床比例建議為 1.0：1 以員工總人數及總病床數計算 100% 80% 60% 40% 20% 0 20% +11%~20% ±10% -11%~20% -20%~30% -30% 上列百分比原則適用其他類似評鑑項目。 外包人力如於合約中載明全職人員人力數，得予合併計算。 （兼任員工及外包人力每月累計工作時數達 170