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高校图书馆中的人本化思考 　　摘 要：高校图书馆人本化是指要实现以人为本的图书馆管理，即要结合图书馆馆员和读者的阅读需求来进行图书馆的管理和服务。而针对目前部分高校图书馆人本管理落实不到位的情况，我们在这里对这种现象进行了思考，提出高校图书馆人人本化管理的相关问题和措施。 　　关键词：高校 图书馆 人本化 管理 　　中图分类号：G258.6 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2013）06（c）-0253-01 　　21世纪不仅是人才的时代，也是“人”的时代，当今社会各界都提倡以人为本，实行人文关怀，而图书馆管理也不例外。人本化作为现代图书馆的发展的新方向，要实现图书馆的人本化管理，就要要做到以人作为图书馆管理的中心，以科学管理为前提，并结合人本化的管理理念，采取人性化的管理方式来进行图书馆的管理工作。高校图书馆管理作为我国图书馆管理工作的一个重要组成部分，其人本化管理是社会发展的客观要求，是现代图书馆发展的必然趋势，也是高校师生和图书馆馆员的迫切需求。 　　1 高校图书馆人本化的内涵 　　高校图书馆管理人本化，就是要把人作为管理和服务的中心。图书馆管理的要以人为本，要实现管理和服务的人本化，其中最重要的一点就是要把人作为管理和服务的中心，并营造一个良好的、和谐的图书馆管理环境和人文环境。高校图书馆管理人本化，要把人作为众多图书馆管理要素的中心，实现图书馆的资