加强干部德的考察选准用好群众信得过的领导干部的调研报告.docVIP

加强干部德的考察选准用好群众信得过的领导干部的调研报告 xx特殊的区位优势势，决定了xx工作的特殊性性和复杂性，对xx各级领导导干部的能力素质特别是德的的方面提出了非常高的要求，，这就要求xx县委始终坚持持以德修身、以德服众、以德德领才、以德xxx、活力xx、和谐xx、生生态xx、文化xx、满意xxx提供强有力的人才支持和和组织保障。 一、主要做法法 xx县委委高度重视干部德的考察，积积极探索“凭实绩、重德才、、看民意”的干部德的考察办办法，努力做到三个坚持，即即：坚持在民主推荐中考察干干部的德。坚持在民主测评中中考察干部的德。坚持在下派派实践锻炼中考察干部的德。。力求全面而准确的掌握干部部德才情况。 坚持在民主测评评中考察干部的德。通过党风风廉政建设考核、干部任职试试用期满考核和人大对县属主主要部门负责人的考核，把测测评干部德的考核评价结果作作为干部选拔任用、奖惩约束束、教育管理的重要依据。对对在考察中了解到干部德的方方面的情况，特别是干部群众众反映的缺点和不足，实事求求是地向被考察对象反馈，了了解其真实情况和原因，本着着“惩前毖后、治病救人”原原则，促其在今后工作中注意意改进。对领导班子成员的党党风廉政建设考核结果，坚持持以书面形式向单位和干部本本人反馈，让干部准确了解组组织和群众对自己的评价，达达到触动或激励的效果。进一一步严格政治标准，对于政治治上出现的倾向性、苗头性问问题的干部，由县委组织部组组织相关人员对其进行诫勉谈谈话，提醒本人注意改正；对对不坚守岗位、执行上级决策策部署不力，工作落实不到位位、干部职工不满意等行为的的，及时进行组织处理，如：：原民政局局长因年度考核时时其考核结果三分之二以上人人员打分为基本称职，后经县县委常委会议研究，将其调整整为县人民政府办公室副主任任。 坚持在下派实践锻炼炼中考察干部的德。完成急难难险重任务的情况是干部德才才在一定时间内最集中、最直直接的反映。在曲水乡胶农土土地租凭纠纷调处中，县委下下派800余名干部冲在一线线、沉着应对，始终站在党和和人民的立场上，带着党性、、责任、良心和感情，深入胶胶农家和胶农拉家常、交朋友友，向他们讲政策、讲法律，，认真听取他们的合理诉求，，力求把政策要求、法律规定定、群众利益向群众讲清楚，，得到胶农的认同和拥护，努努力化解了鑫元公司与胶农之之间的矛盾。在处理纠纷中110余名德性较强，会做群众众工作，能和群众打成一片的的干部得到了提拔使用。 干部“德德”的考评机制不够健全。在在干部选拔任用中对“德”的的考察来说，缺少如何考察““德”的具体操作办法、衡量量评定“德”的标准和可操作作的评价体系，考察干部“德德”的有效手段不多，量化不不够、实用性不强，评价随意意性比较大。 干部“德””的考察不够全面。受考察范范围、时间、精力的限制，考考察仅限于干部“工作圈”，，对考察对象“生活圈”、““社交圈”的状况掌握不够多多，仅限于被考察者没有问题题或没有大的问题反映上，了了解比较片面，掌握干部“德德”的情况不够充分。 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the work of information leading work requirements, adhere to grasp the team construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the as