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劳动争议调解工作纪实 **区劳动争议调解工作纪纪实 **区区**工业园区，一家企业员员工**深有体会地说。 **是**工业园区一家建建筑企业的技术员，今年6月月份**与工友们就工资问题题与企业发生纠纷，找到***劳动争议调解委员会，工作作人员通过调解只用了三天时时间就为他们要回了工资。***区基层劳动争议调解组织织的给力工作使**等人心中中多年的观念得到了改变。***区劳动争议仲裁委办公室室主任苗建军说，劳动者与企企业发生劳资纠纷，官司进入入法律程序后，一件劳动争议议案经过仲裁，法院一审、二二审……有的案子结了，但案案件结果往往与职工和企业老老板的心里预期还有很大差距距，劳资双方的心结却没有化化解。而基层劳动争议调解组组织的工作定位在“调”上，，目标追90%以以上的劳动争议案件通过调解解结案。它不仅有效地维护了了广大职工的合法权益，也依依法保证了企业的正当权益，，实现了劳资双方共赢。”***区人社局局长牛玉万感慨慨地说。 200xx年以来，为积极有效预预防和及时妥善处理劳动争议议，最大限度地把劳动争议解解决在基层，化解在萌芽状态态，促进劳动关系和谐稳定，，**区人力资源和社会保障障部门积极推行劳动争议“基基层预防、一线调解”工作法法，工作前置抓预防，关口前前移抓调解，把劳动争议预防防调解工作网络延伸到乡镇和和企业，先后成立了14个乡乡镇劳动争议调解委员会，66个企业争议调解委员会和两两个行业调解委员会，配备了了专兼职调解员62人，率先先在全市实现了基层劳动争议议调解组织的全覆盖。同时，，积极建章立制，推进调解组组织规范化建设。区劳动仲裁裁办按照《劳动争议调解仲裁裁法 调解先行，减轻困难群体体维权成本 20xx年年年底，**区天泰煤业公司的的职工牛某在井下作业时，突突发急病抢救无效死亡，牛某某妻子又身患残疾，孩子正上上大学，家中还有年迈的父母母需要抚养，经济十分拮据。。牛某家属找到下村劳动争议议调解委员会请求尽快落实工工伤赔偿待遇。 劳动争议调解委的调调解员深入企业查明事实，对对用人单位进行了批评教育，，最终打消了企业拖延时间的的念头。一个星期后，双方达达成调解协议，由煤矿一次性性赔偿家属76万元，并帮助助牛某的妻子办理了残疾证，，牛某的孩子毕业后，企业还还将优先录用。一起可能拖延延较长时间的劳动争议案件，，只用7天左右就得到了圆满满解决，调解人员为牛某家属属争取到的赔偿数额和各方面面待遇还超出了法律规定。牛牛某的妻子对笔者说：“如果果没有调解，我们还不知道什什么时候才能领到这笔赔偿款款，调解可真是降低了百姓的的维权成本，真是太感谢了他他们了”。 左小腿脚脚踝致伤，到底该赔多少元？？**区犁川镇崔河村的村民民崔科科和南村铸造工业园区区的某企业老板贺某，僵持不不下。为了能早点解决工伤赔赔偿问题，崔科科找到了南村村劳动争议调解委员会。 ,给给老板算账:“你的精力应用用于企业生产,跟职工扯皮划划不来。按照劳动合同法,你你赔钱是一定的，赖是赖不掉掉的……”同时，调解员也给给崔科科做工作，“赊三不如如现二，你的赔偿金要求能不不能低点……” 688万元补偿金。“虽比之前的的期望少了一些，但不用再打打官司了，基层调解给力!””崔科科如是说。 **区劳动仲裁委积积极探索建立法律文书置换制制度，通过文书置换，将在基基层达成的调解协议的劳动争争议案件文书及时置换成具有有法律强制执行力的仲裁 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the wor