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劳动合同书(建筑装饰工程公司) 文章标题：劳劳动合同书 甲方：中国建筑筑装饰工程公司直属分公司 地址：北京市朝阳区首图东路路5号御景园1号楼1A室 负责人： 乙方： 性别： 民族： 身份证号码： 户籍籍所在地： 中国建筑装饰工工程公司直属分公司 根据《《中华人民共和国劳动法》，，经甲乙双方在平等基础上友友好协商，签订如下条款： １．合同期限 11双方同同意订立年期劳动合同，自年年月日起，至年月日终止。 12试用期自年月日起至年年月日止。 2．工作内容 21甲方依据工作需要安排乙乙方工作。 22乙方应完成成的工作标准在《岗位聘用协协议书》中约定。 2．劳动动保护和劳动条件 31甲方方按照实际工作需要和岗位要要求，为乙方提供必要的劳动动保护用品，配备必要工作设设备，并提供保障乙方健康和和安全的工作场所。 32甲甲方有义务对乙方进行政治思思想、职业道德、专业技能、、劳动安全及有关规章制度的的教育和培训。 3．工作时时间和劳动报酬 41甲方根根据行业特点，安排乙方实行行标准工作制或不定时工作制制。 42乙方执行工作制，，每周工作6天，每天工作88小时。甲方因工作需要，可可以适当延长乙方工作时间或或安排乙方在休息日、法定节节假日加班，乙方应服从甲方方安排，给予乙方一定的经济济补偿或相应时间的补休。 43乙方从事现场施工的，由由于工作性质特殊，需要连续续作业或受季节和自然条件限限制，实行不定时工作制，给给予乙方一定的经济补偿或相相应时间的补休。 44乙方方工资待遇按照甲方相关制度度执行。乙方工资元/月，试试用期满经考核合格的，甲方方根据乙方岗位执行工资标准准。其余各类津贴、奖金等发发放按公司规定及经营状况确确定。 4．5甲方实行新的的工资制度或乙方的工作岗位位变动时，乙方的工资待遇按按甲方规定予以调整。 5．．劳动纪律 51乙方应严格格遵守甲方制定的各项劳动纪纪律和规章制度，服从甲方的的管理。 52甲方的经营活活动和财务状况属企业机密，，乙方须严格保密。 53乙乙方违反劳动纪律的，甲方有有权依据国家有关规定和甲方方的规章制度，给予乙方批评评、处罚直至解除本合同。 6．甲方义务 61对乙方进进行法规、安全规程以及甲方方的各项规章制度的培训。 62对乙方进行岗位知识与与技能培训。 63按时向乙乙方支付劳动报酬。 7．乙乙方义务 71服从甲方作出出的工作安排，遵守甲方的各各项规章制度，努力完成甲方方交付的各项任务。 72在在受聘期间，未经甲方许可，，不得兼任甲方安排的工作以以外的任何其他职务；不得在在甲方安排的工作时间从事与与甲方安排的工作无关的任何何活动。 73乙方在工作时时间或利用甲方提供的资金、、资料及技术条件所完成的各各项智力成果归甲方所有。 74甲方可随时要求乙方交交还受聘期间有关甲方经营活活动的全部文件。 75在受受聘期间未经甲方许可，乙方方不得从事任何与甲方有竞争争性的活动，不得从事任何有有损甲方声誉、形象的活动。。 76乙方应保守甲方的商商业秘密。 8．合同的变更更、解除、终止和续定 811有下列情形之一的，甲乙双双方可变更劳动合同的相关内内容： 劳动合同订立时所依依据的客观情况发生重大变化化，致使原劳动合同无法正常常履行的。 劳动合同订立时时所依据的法律、法规、规章章、政策已修改或废止的。 甲乙双方协商一致的。 822有下列情形之一者，甲方有有权随时解除合同： 在试用用期内证明乙方不符合甲方录录用条件的。 乙方严重违反反劳动纪律或甲方的规章制度度。 严重失职、营私舞弊，，给甲方造成重大损害的。 乙方被依法追究刑事责任的。。 乙方被公安机关收容教育育或劳动教养的。 乙方有其其他违法行为的。 83有下下列情形之一的，甲方有权解解除劳动合同，但必须提前330日以上以书面形式通知乙乙方： 乙方患病或非因公负负伤，在合理医疗期满后，不不能从事原工作的。 乙方不不能胜任工作，经培训、调整整工作岗位后，仍不能胜任工工作的。 乙方岗位聘用期满满或因乙方不服从甲方安排而而须解除劳动合同的。 本合合同订立时所依据的客观情况况发生重大变化，致使本合同同无法履行，经双方协商不能能就合同变更达成协议的。 甲方经营状况发生重大困 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balan