管理原理三.pptVIP

西方管理理论的发展 古典管理理论阶段:人是经济人 行为科学理论阶段:对人的激励是管理 手段 现代管理理论阶段:现代管理技术应用 新阶段:以人为中心的管理 人本主义的产生 从资本主义:以“资”为本 到人本主义:以“人”为本（本位、根本、目的） 应当把人视为人本身来看待，而不仅仅是看作一种生产要素。 在生产力要素中,人是最活跃的因素。 人本原理的概念 建设以人为本的和谐社会 科技要以人为本 教育要以人为本 管理要以人为本 设计要以人为本 装修要以人为本 …… 基本内容 尊重人 依靠人 依靠人 激励人 塑造人 凝聚人 成功实行人本管理的典范 摩托罗拉 惠普 　　 咖啡是目前被人类使用最多的三大饮料之一。许多最新的研究报告显示，咖啡的特殊成分对人体的生理反应有：抗氧化、保护心血管、提神醒脑、抗忧郁、控制体重、促进消化、利尿、改善便秘、降低患肠癌或直肠癌的几率、止痛、增加身体敏捷度……正如巴尔扎克所说：“一旦咖啡进入肠胃，全身就开始沸腾起来，思维就摆好阵势，仿佛一支军队，在战场上开始投入了战斗。” 为了让员工保持活跃的思维和充沛的精力，现在的许多公司都在写字楼的茶水间配置浓缩咖啡机和上好的咖啡豆，向员工供应免费的“工间咖啡”，以此来体现人文关怀和提高工作效率，这个时间就叫做“Coffee　Br