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护理干部素质培训学习心得体会 不学则惘，无为则则殆－－干部素质培训学习心心得体会 当亲友的祝福声，，家人的叮嘱声，欢乐的爆竹竹声还不绝于耳时，20xxx年已经悄然来到我们身边。。一日之计在与晨，一年之计计在于春。新年伊始，我部党党委为帮助年轻干部提高个人人素质，增强责任意识，确保保我们能够以端正的态度，过过硬的能力，良好的状态和饱饱满的热情投入到新的岗位和和新的工作中，特举办了干部部综合素质培训班。对我们进进行了一次有组织，有计划，，有针对的教育活动。指导我我们怎样做事，教导我们怎样样做人。使我感到收获颇丰，，借此机会特从以下三个方面面和大家分享一下我的心得体体会: 首先我想结合我们的的实际情况谈谈不学则惘； 当今社会快速发展，虽然我我们身在军营，也不难到感觉觉到知识爆炸的巨大威力。虽虽然我们今天不用一次次的为为招聘面试而紧张，但也体会会到了学习的必要性。它主要要体现在是新军事变革对后勤勤部队干部提出了更高的要求求,拉着我们学；是新一届仓仓库领导班子对我部的全面建建设提出了更高的目标,带着着我们学；是医学知识的更新新一日千里，逼着我们学。所所有这些都让我们看到学习是是不被淘汰的唯一出路。对于于我们这些年轻干部来说，以以前在学习上缺乏系统性，也也没有形成学习的氛围。往往往不能自觉主动地抽出时间,,静下心来学习。常常是需要要什么,急用什么，才想起来来学什么，遇到问题才翻理论论、寻政策，临时抱佛脚。学学习缺乏“挤”劲和“钻”劲劲，一般通读多，精读少，主主题不突出。学习不注重全面面系统，浅尝辄止;更不注重重做学习笔记,过眼云烟。通通过这次培训，不但使我们学学习到了许多非常实用的知识识和道理，而且也在仓库范围围内营造了一种浓厚的学习气气氛，为我们能够从老同志那那里学到更多的知识搭建了平平台。帮助我们明确了为什么么学，学什么和怎样学的问题题。诸葛亮曾经说过：“非学学无以广才,非志无以成学””。知识就是力量，知识就是是本钱，我们应该以这次培训训为契机认真学，努力学。首首先就是要加强理论修养，只只有这样才能在新情况、新问问题面前把住大方向，抓住关关节点，才能保证“打得赢””、“不变质”；第二就是要要学习怎样做人，要以科学的的发展观武装头脑，要行得正正，走得直。第三要学习怎样样做事，要借鉴一切最新的科科学成果，不断更新知识储备备。使新的知识能够为我所用用。“学历代表过去，能力代代表现在，学习力才代表未来来。”相信，只有通过不断地地学习，我们才能不断地进步步。 其次，我想立足本职谈谈谈无为则殆； 做而不学等等于蛮干，学而不做等于白学学。我们学习的根本目的就是是要用所学的知识来指导我们们做事。作为一名后方仓库的的年轻干部,可以说是一个萝萝卜一个坑，我们每个人都有有自己的岗位和职责。通过这这次学习，使我更清楚地感到到自己肩上的责任重于泰山。。我部领导提出了无为问责，，正是要鞭挞庸懒，使不求有有功但求无过的人受到有效鞭鞭策。现在在年轻干部中存在在“五化”现象：即思想上非非政治化、人生目标虚无化、、价值取向功利化、精神生活活世俗化、利益追求独立化。。从而失去了年轻人的斗志和和锐气。有的人认为干与不干干，干多干少，没有多少差别别,以至于出现了大错不犯，，工作不干，占着位子，贪图图安逸的现象。从而缺乏了军军人本应有的责任心，使命感感和进取心。七品芝麻官都知知道“当官不为民做主，不如如回家卖红薯”，更何况我们们这些受国家多年培养的军官官?正是通过学习了无为问责责，我相信大家再也坐不住，，闲不住了；正是通过学习了了无为问责,激发了我们的自自觉性、主动性、积极性;也也正是通过学习了无为问责,,激励我们要成为奋发有为，，积极进取，有位有为地为仓仓库建设出力献智的军官。只只有这样才对得起党和国家的的培养，才对得起领导对我们们的重托，才对得起战友们的的信任，也才对得起自己无悔悔的青春。 最后，我要谈谈谈怎样运用所学知识，从优质质服务入手做好护理工作； 通过为期一周的学习，使我的的理论水平，军事素质和精神神面貌都大为改观，但归根到到底还是要把工作做好。我认认为新的一年中只有从优质服服务入手，才能使护理工作迈迈上一个新台阶。而优质服务务的一个“优”字主要要从以以下四个方面来体现。一是，，强化服务意识：以前我只认认识到自己是护士，只要做好好护理工作就算完成任务，从从没有意识到官兵的健康在受受到病魔缠绕的时候，是多么么需要别人的照顾。通过学习习增强了我对本职工作的责任任心，使我感到能为广大官兵兵服务，才是我们工作的灵魂魂。所以，服务意识增强了，，工作标准才会提高；二是端端正服务态度：服务业作为第第三产业曾不被人看得起，但但它却造就了国家经济发展的的新浪潮，从事服务工作的管管理处虽然每天应对的是许多多重复,繁琐的工作，但却关关系到官兵们的衣、食、住、、行。特别是医生、护士作