销售人员管理制度83069.docVIP

　销售部门管理制度_销售部门制度第一条 目的： 　　为加强公司销售管理，增强公司实力和综合竞争力，特制定本规则规范公司销售管理。 　　第二条 适用范围： 　　本规则适用于公司一切销售活动。 　　第三条 销售活动： 　　公司各项销售活动必须积极开展，力争使公司各项业务得到迅猛发展。 　　第四条 销售人员须知： 　　公司销售工作的人员，应在所属主管的监督指导之下，彼此信任、相互协作，相互团结力争使公司销售利润最大化。 　　第五条 各种规则的遵守： 　　公司人员除本规则及其他规定外，对于公司临时发出的传达或命令，也应视同本规则遵守。 　　第六条 连带保证制度： 　　对于从事销售业务人员，应尽快设立连带保证制度。 　　第七条 事前调查： 　　从事销售业务人员，对于对方的付款能力等，应做事前调查，并衡量本公司的生产能力是否能依对方的订购内容作配合后，再行决定是否受理订货。 　　第八条 调查事项： 　　从事销售工作人员，应随时做好下列四项的调查，并将内容报告给所属主管： 　　1 预定下订单的机关、公司及学校的概况。 　　2 调查与下订单者有交易关系，并为本公司竞争对象的同业者、设计事务所、建设业者。 　　3 下订单的对方与本公司的关系及以往的订货实绩、付款情况。 　　4 如为第一次交易者，应就其经历、负责人、性格、资金、往来银行、从业人员数目、每月生产能力及交易能力、有无与本公司的竞争