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- 2016-11-24 发布于贵州
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“十佳教师”评选实施办法
粤高技校[2010]35号
(2010年修订)
一、“十佳教师”评选目的
为弘扬教师爱岗敬业精神,促进教师业务能力提高,树立榜样,激励教师进取,全面提升我校的办学水平和教学质量,营造崇德尚技、博学精工的良好校园氛围,加快师资队伍建设,构建和谐校园。
二、组织领导:
1、评审领导小组:校党政领导成员和相关部门负责人。
2、评审工作办公室:设在教务处办公室。
成员由有关处室工作人员组成。
3、评审专家组:组长一人,副组长两人,成员若干。
三、评审原则
1、执行公平、公开、公正的原则和回避原则。
2、坚持评审标准、实事求是和促进发展原则。
3、坚持定量评价与定性评价相结合的原则。
4、执行专家评审、实行公示、行政认定的工作程序。
四、评审对象及时间
1、凡是在我校(含广州校区)工作,符合附表1带☆号的必备条件,自评分在70分以上(含70分)的任课教师都可参加评选。
2、每年三月份评选上年度的“十佳教师”。
五、评审基本条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热爱技工教育事业,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,师德高尚,本年度被评为优秀或先进教师。
2、从事职业教学工作3年以上(其中在本校工作2年以上),理论教师具备本科以上学历,实习教师具备大专以上学历。
3、教学各环节基本功扎实。能够按照学校ISO9001质量体
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