人、财、办场岗位职责.docVIP

1、财务管理部 （1）财务管理部核心职责 负责制定部门年度工作计划，并监督、检查组织落实情况； 制定与公司实际相适宜的财务管理细则，并监督落实； 审核公司各项费用支出、资本性支出的合法性、合理性； 审核公司核算的真实性、准确性，确保公司财务报表的及时准确，保证资金安全； 牵头研究、制定公司财务预算，评估预算的合理性，适应公司发展要求； 组织撰写公司经营状况分析报告，为经营运作提供建议； 负责部门日常管理，提升部门工作效率，规划并指导员工的职业发展与技能提升。 （2）财务管理部内部职能设置 岗位名称 岗位职责 财务总监 1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划；2、组织制定和监督执行经营预算、资金预算、资本预算、财务收支计划和信贷计划，提高公司经营效率和资金使用效率；3、负责筹划和组织公司融资活动和投资活动；组织制定融资和/或投资方案。准确核算、监督和控制公司的各项经营活动、投资和融资活动；规避公司财务风险，保障公司资产和经营安全；4、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；6、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；；7、