人事管理-岗位职责-工程部岗位说明书.docVIP

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  • 2016-12-06 发布于浙江
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人事管理-岗位职责-工程部岗位说明书.doc

部门名称 工程部 上级行政领导 岗位设置 经理、工程师、技工类、文员 上级业务领导 总经理 部门职责描述 参与项目的前期介入工作,跟进项目工程质量,并及时提出整改建议,参与项目工程验收后的物业接管验收工作 负责参与项目竣工验收后的物业接管工作 负责商场设施设备的运行、管理和维护保养工作 负责商场建筑物维护,公用设施设备运作、维修维护、节能降耗等工作 配合编制、修订管理手册、程序文件、作业指导书,督促、指导本部门人员的一体化管理体系工作 负责环境保护、职业健康安全管理所需的各项技术措施的实施 负责与本部门业务相关的管理制度评审工作,负责推广新技术 完成上级领导布置的任务 岗位名称 工程经理 所属部门 工程部 直属上级 工程副总 直属下级 工程师、文员 工作描述(根据重要性从高到低排列此岗位包括的工作任务) 在主管副总经理的领导下,全面负责工程部的各项工作 组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准,组织实施并监督执行 负责洽谈、评估、监督工程外包项目,组织对外包工程的质量验收 负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制 负责组织班组人员制订节能降耗工作计划,并指导相关人员做好(水、电、油、气等)节能降耗工作,做好本部门目标考核成本控制5年以上精通施工管理工程概预算知识做好目标考核成本控制工作年以上目标考核成本控制工作年以

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