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- 2016-12-13 发布于湖南
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岗位说明书
所属部门 资源管理部 所属科室 人事主管 岗位名称 员工关系岗 岗位编码 一、岗位概述:完善员工人事档案,负责劳动合同、社会保险、考勤等工作。 二、本岗位组织关系:
三、三资(资格、资历、资质)要求 资格
资历要求 学历要求 大专 专业要求 管理类相关专业 年龄要求 22岁以上 身体要求 无传染性疾病,其他无特殊要求 职称要求 初级及以上 工作经验 从事过管理相关工作2年 资质要求 关键知识、技能项目 要求程度 1、公司企业文化、规章制度 □ 1 □ 2 □ 3 ■ 4 □ 5 2、职业道德、安全常识、5S知识 □ 1 □ 2 □ 3 ■ 4 □ 5 3、具备人力资源管理、政府保险政策及公司产品等方面的一般知识 □ 1 □ 2 ■ 3 □ 4 □ 5 4、Word/Excel等办公自动化软件 □ 1 □ 2 ■ 3 □ 4 □ 5 5、员工入职、转正、调动、离职流程 □ 1 □ 2 ■ 3 □ 4 □ 5 6、劳动就业方面及保险方面的政策 ■ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 7、岗位信息分析的基本方法 ■ 1 □ 2 □ 3
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