御庭酒店行政主管岗位职功责.docVIP

御庭快捷酒店行政主管岗位职责 部门 总经办 直属上司 执行总经理 职务 行政主管 直属下属 文员 编号 签发日期 总页码 1-2 岗位概述 在总经理的领导下做好行政、网络维护及后勤部门的统筹管理，监督执行各部门的日常行政工作，为各部门做好后勤保障。 岗位要求 1. 热爱本职工作，工作踏实、认真、不偷懒，有较强的事业心和责任感。 2. 很好的传达执行总经办所下达的各项任务。 岗位描述 1、负责行政、人事、工程、安保、后勤、网络工作，为酒店营运提供全面的保障和支持。 2、指导酒店人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作的管理。 3、负责定制、实施酒店部门经理以下人员的培训计划，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动。 4、根据酒店各岗位的工作技能要求，起草酒店的薪资标准、薪资计算及调薪标准。 5、严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供应，保障酒店的正常运作。 6、了解行业规范化服务的标准和要求，贯彻、实施酒店全方位绩效管理，提出科学的考核办法，并协助总经理完成全体员工的年度考核工作。 7、负责酒店文件、制度、规范等起草工作和各类文件归档的管理工作。 8、负责每日员工的考勤、仪容、仪表检查工作。 9、受总经理的委托，行使对公司后勤、保安工作的指挥、指导、协助、监督和管理的权利，并承担执行公司各项规章制度、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。