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对进一步创新税务教育培训工作的探讨 发布时间： 2009-09-02 15:11:26 字体：【大 中 小】 　　? 　　国税要发展，教育需先行。近年来，全省国税系统高度重视教育培训工作，不断更新教育培训理念，强化教育培训措施，改进教育培训手段，逐步构建了符合实际的教育培训新机制，大幅度提高了干部队伍的整体素质。本文试联系基层国税部门教育培训工作的实际，就进一步创新教育培训形式、内容、方法、手段等进行积极探讨。 　　一、基层税务教育培训工作的主要做法 　　近年来，基层国税部门在严格落实上级教育培训规划的基础上，普遍根据本单位实际情况，采取了一系列行之有效的教育措施，主要包括以下几个方面： 　　（一）强化统一规划。首先是明确教育培训工作的指导思想，结合实际，确定基层教育培训的指导思想是：紧紧围绕税收工作的大局，为贯彻聚财为国、执法为民及推进依法治税服务；遵循公务员成长和人才的培养规律，着眼于全面提高人员的思想政治素质、文化素质和业务素质，为建设高素质公务员队伍服务。其次是根据人员情况和整体工作规划，制定了教育培训的长远规划、中期设计和短期目标，确定公务员所要达到的知识标准和技能标准，并明确考核、奖惩、使用等相关制度，为建立教育培训新机制奠定了基础。 　　（二）严格目标要求。依据初任教育培训、任职教育培训、专门业务教育培训、更新知识教育培训等层次的要求，有计划