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老干部工作特点及管理方法研究 　　摘 要：老干部是一个单位的宝贵财富，小学离退休老干部具有的显著优势为知识渊博、经验丰富。从新时期小学老干部工作的特点出发，探讨老干部的管理方法，以期进一步提升老干部工作管理的质量，让老干部的业余生活更加丰富、多姿。 　　关键词：老干部；工作特点；管理方法 　　我们需要对新的历史条件下老干部工作的特点进行深入分析，积极探索和寻找新形势下小学老干部工作的新方法，为老同事排忧解难，切实做到从政治上、精神上尊重老干部、生活上照顾老干部，在和谐校园建设中让老干部发挥余热，对此，笔者在本文中进行分析。 　　一、新形势下小学老干部工作的特点 　　1.具有发挥余热的强烈愿望 　　小学教育工作者为小学教育事业奋斗、奉献并劳累了一辈子，从教育一线工作岗位退休后，其最主要的任务为颐养晚年，保持身心健康。同时，广大老教师又有为党和国家的教育事业继续发挥余热的心愿，希望自己在能力范围内作出新的贡献。 　　2.追求生活品位 　　由于小学老干部生活保障水平较高，他们对身心健康、政治思想的学习等非常关心，以不断提高生活品位。一些退休的老干部主动要求学习文学、书法、绘画、烹饪、健身等各项艺术和技能，以不断丰富自身生活。 　　3.闲暇时间比较充裕 　　离开教育教学岗位的小学老干部有一定的生活保障，自然空闲时间更多，一些老教师想要充分发挥余热，更多的老干部则