唐代军赏制度的功能浅析.docVIP

唐代军赏制度的功能浅析 　　摘要：唐代军赏制度的发展演变同整个时代的变化节奏一脉相承，了解唐代军赏制度，是了解唐代军事制度、经济制度和政治制度不可忽视的一个视角。通过制度学意义的解读，将唐代军赏的功能概括为界定军赏范围、提供激励预期、形成新的秩序三个方面，三者之间相辅相成，互相作用。 　　关键词：唐代；军赏制度；激励预期 　　中图分类号：E291 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2015）04-0075-02 　　唐朝一代，历时三个多世纪，放之中国历史长河中来看，发展过程不算漫长，但其特殊的历史地位、异源同流的社会思潮、华夷一体的治国理念、博大精深的思想文化引起人们的诸多关注。唐代成为繁荣、富有、强盛的代名词，它被后世传颂的不仅有丰功伟绩，还有完善的制度。唐代并非史学家钱穆评述东汉时所说的“有事无政”，它“有事有政”，在其建立和发展过程中，开创了很多新的制度，特别是军赏制度。 　　唐代军赏同其他赏赐一样都要依据一定的原则，如《唐会要》卷54《省号上》中书省条：“景龙三年（709）八月九日敕，应酬功赏赐，须依格式，格式无文，然后比例”，这个“格式”正是制度。其实对军赏的重视，并非从唐代才开始的，但是唐代的军赏制度不仅体制创新，更有完整的体系，有“格式”可遵循。它的设立限制减少了此前赏军的随意性，军赏制度在唐代军制中的重要性是不容忽视的。本文通过对制度学