学院党总支2012-2013学年第二学期中心组学习安排意见.docVIP

学院党总支2012-2013学年第二学期中心组学习安排意见 　　2013年是全面贯彻落实十八大精神，围绕我校十二五发展规划及两个转型发展战略的落实，建设特色鲜明的教学研究型财经大学的关键之年。为深入推进学习型党组织建设，充分发挥科学理论的指导作用和党总支理论中心组的示范引领作用，不断提高党员干部的思想政治素质、决策水平和工作能力，为圆满完成学校的各项目标任务提供坚强的思想保障、智力支持和创新动力，根据西财党宣发【2013】2号文件精神、学校年第二学期党政工作要点》，结合信息学院实际，现对本学期党总支中心组的学习做如下安排： 　　一、指导思想 　　认真学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，深刻领会和把握全国教育工作会议精神，落实我校十二五发展规划及两个转型发展战略，结合信息学院党建和教学、科研、管理、学生工作实际，加快学习型、服务型、创新型党组织建设，积极营造重视学习、崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围，把理论学习和指导工作结合起来，相互促进，为推进信息学院科学发展打下坚实的思想和理论基础。 　　二、学习内容 　　1、党的十八大精神。深刻领会十八大提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署。按照十八大对教育工作提出的新要求，进一步深化学习内容，吃透精神、领会实质，促进十八大精神入脑、入心。认真学习《中国共产党章程（修正案）》。通过学习，不断加强和改进党的建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动信息学院各项事业科学发展。 　　2、全国两会精神。通过认真学习两会报告、社论等文献，全面、准确、深入地领会两会精神，围绕学校发展规划目标及学期中心工作，解放思想，改革创新，凸显特色，提高质量，切实研究和解决信息学院发展中的关键问题，促进学院持续、健康发展。 　　3、2013年全国教育工作会议精神。认真学习贯彻2013年全国教育工作会议精神，全面、准确把握当前高等教育形势，充分理解立德树人的意义，加强师德建设；居安思危，增强忧患意识、责任意识和紧迫意识，以高度的政治责任感和使命感，积极主动寻求信息学院内涵式发展的新路径，选准突破点，创新思路、完善方法，为信息学院各项工作健康快速发展创造良好的舆论环境。 　　4、与工作业务相关的理论知识。结合刚刚结束的新一轮干部换届，加强做好工作必须的各种业务理论知识的学习，不断掌握与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则。进一步树立科学观念，掌握科学方法，弘扬科学精神，提高管理能力。围绕学校学期中心工作，提高广大干部的全局意识、忧患意识、责任意识和服务意识，形成爱岗爱学，努力工作，团结和谐，勤政廉政的良好氛围，开创信息学院各项工作发展新局面。 　　5、党风廉政建设文献。深入学习中纪委二次全会公报及陕西省纪委二次会议精神，习近平同志在中纪委二次全会上的重要讲话等文献，不断加强作风建设和反腐倡廉建设，更加科学有效地防治腐败，坚定不移的把反腐倡廉建设引向深入；积极贯彻落实中央八项规定，严格执行校党委提出的四戒要求，改进工作作风，密切联系群众，增强干部党性修养，深入开展反腐倡廉教育，推进党务、院务公开，着力提高党员领导干部廉洁从政的自觉性和主动性，推动信息学院党风廉政建设深入发展。 　　三、理论学习要求 　　1、学习形式： 　　采取集中讨论学习与交流、专题讲座、学习考察、自学和研究思考等多种形式。 　　2、学习的时间安排： 　　3、学习材料： 　　(1)、胡锦涛十八大报告； 　　(2)、《中国共产党章程》（中国共产党第十八次全国代表大会部分修改，2012年11月14日通过）； 　　(3)、习近平在十八届一中全会、中央政治局会议、中央政治局集体学习时的重要讲话； 　　(4)、2013年全国两会会议公报、政府工作报告，《人民日报》相关社论（见媒体报道）； 　　(5)、中纪委十八届二次全会公报； 　　(6)、习近平在中纪委十八届二次全会上的讲话； 　　(7)、中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定； 　　(8)、2013年全国教育工作会议精神； 　　(9)、袁贵仁在2013年全国教育工作会议上和第二十一次全国高校党建工作会议上的讲话的讲话； 　　(10)、习近平在中央经济工作会议上的讲话； 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行