社会资本对大学生就业的影响研个究综述.docVIP

 本科生專業文獻綜述 題 目: 社會資本對大學生就業的影響研究綜述 姓 名: 呂東涵 學 院: 人文社會科學學院 專 業: 社會學 班 級: 社會41 學 號: 2214106 指導教師: 魏豐 職稱: 副教授 2007年6月25日 南京農業大學教務處制 社會資本對大學生就業的影響研究綜述 社會學專業學生 呂東涵 指導教師 魏豐 摘要：把社會資本引入就業的分析框架是一種新的研究途徑，為更充分認識社會發展的內在原因提供了一個新的角度。本文結合以往的研究文獻，從社會資本的概念界定、社會資本與大學生就業的關係、社會資本對大學生就業產生的影響及大學生應如何積累社會資本等方面進行了梳理和總結。 關鍵字：社會資本； 大學生就業；研究綜述 A Summary of Social Capital on the Impact of the Graduate Employment Student majoring in Sociology LvDonghan Tutor WeiFeng Abstract :Introduction of social capital framework for the analysis of employment is a new way to study, to fully understand the social development of the underlying reasons for a new angle. Based on previous research literature, from the concept of social capital defined,the relationship between social capital and the employment of university students,how the social capital influence the employment of university students and university students how to accumulate social capital the screen and summary. Key words : Social capital; the Graduate Employment; Summarization 引言 改革開放初期，不同於就業形勢下的弱勢群體如農民工和下崗工人等，大學生因自身的學歷、知識、技能等人力資本在競爭中佔有的優勢地位而並沒有引起太多學者的關注。宣導以人力資本為主導機制的大學生就業制度安排從根本上強調了勞動力配置的雙向選擇模式，從而一定程度上打破了計劃經濟體制下的職業分配機制。近年來隨著我國經濟的飛速發展勞動力市場需求呈現出日新月異的特點，加之高校的培育方式不能適應市場需求，勞動力市場制度的不完善暴露了出來。城鄉分割、地區分割的狀態也成為大學畢業生自由流動和自主擇業的障礙，大學生就業市場尚未實現充分競爭。作為一種非正式的資源配置方式，社會資本在個體求職過程中發揮的作用日益凸現。正如林南指出的:“社會資本與人力資本之間存在著正相關關係，擁有較高人力資本者更有可能擴大自己的網路範圍或聯繫到有更高地位元的網路成員，從而使自己擁有更豐富的社會資本”。 [1] 一、社會資本的概念界定 在理論和研究中，社會資本是一個相對較晚引入的概念，儘管早期學者指出社會關係的資源或資本性質，甚至使用了“社會資本”一詞，但是直到20世紀80年代，當布林迪厄、科爾曼和林南幾個社會學家獨立而詳細地探究這個概念時，它才引起了學術界的關注。 林南認為個人有兩種類型的資源可以獲取和使用:個人資源和社會資源。個人資源是個體所擁有的資源，可以包括物質和符號物品(如文憑和學位)的所有權。社會資源是個人通過社會聯繫所獲取的資源。由於社會聯繫的延伸性和多樣性，個人有不同的社會資源。而且，為了獲益，這些資源可以“借”，從朋友那裡借一輛車搬家，為了獲得一份工作而讓老同學的父親幫著“說句話”，都是使用社會資源的例子