职业生件涯规划书范例.docVIP

职业生涯发展规划书范例 （一）自我分析 职业兴趣——喜欢干什么； 职业兴趣： 十分喜欢和各种观念、思想、想法打交道，有浓厚的艺术趣味，好钻研，性格独立，做事仔细，富有好奇心。 在工作中，喜欢极具有独立创造性思维的工作，做事大胆且合乎理性，极富于幻想和好奇心，很有工作热忱，表现出为某一理念的百折不挠的追求，有很强的理论化倾向，但不死板，爱动脑筋，执着，但并不钻牛角尖。自尊心很强，做事不轻易放弃、认输。 所适宜的工作环境：研究部门，策略决策、企划部门，要求逻辑性和理性思维比较强而有创造性的工作。 我的职业兴趣的前三项是艺术型、研究型、社会型。 从测评结果看和我自己对自己的了解来看，基本是一致的。对于三种类型的工作的性质的工作内容比较喜欢和容易接受。自己本身十分不能容忍事务性的工作，所以在事务性上的得分非常之低，这都是很符合我本身的性格和个性的。 职业价值观——最看重什么； 我最突出的职业价值观是追求成就、崇尚独立。 追求成就表示的是，希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足。在这个方面细化分析，可以看出一些自己在意的东西： ●希望获得的职业是能够比较充分地展示自己的独特之处； ●希望工作能够提供自己任务完成后充分的成就体验； ●希望获得的工作能够提供自己自我提升与发展的空间与机会； ●希望在工作中通过自己的努力付出，得到应有的成果。 崇尚独立表示，我是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。在这个方面细化分析，可以看出你： ●希望的工作是具有不确定性的，在这种不确定性中可以充分发挥自己的创造力； ●期望在工作中拥有比较自由的空间，能够尝试使用自己的新想法； ●希望工作具有较多的自由，可以自己支配安排自己工作的步骤与进度； ●希望工作范畴内的事务自己可以较自由决策； ●希望工作是项目制，从而拥有充分的工作支配权。 性格特征——适合干什么； 我的性格特征是：直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的领导者和组织的创建者。擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想，是思想家和长远规划者。 逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成计划。树立自己的标准并一定要将这些标准强加于他人。看重智力和能力，讨厌低效率，如果形势需要，可以非常强硬。习惯用批判的眼光看待事物，随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们。 善于系统、全局地分析和解决各种错综复杂的问题，为了达到目的，会采取积极行动，喜欢研究复杂的理论问题，通过分析事情的各种可能性，事先考虑周到，预见问题，制定全盘计划和制度并安排好人和物的来源，推动变革和创新。 愿意接受挑战，并希望其他人能够象自己一样投入，对常规活动不感兴趣。长于需要论据和机智的谈吐的事情，如公开演讲之类。 可能的盲点: 经常在没有了解细节和形势之前就草率地做决定。 总是很客观、带有批判性地对待生活，容易对别人的情况和需要表现得较粗心、直率、无耐心。建议是注意倾听周围人的心声，并对别人的贡献表示赞赏。你需要学会在实施自己的计划之前听取别人的建议，以免独断专横。你考虑问题非常理智，很少受无关因素影响。你没有时间和兴趣去体会情感，容易忽略他人的感受，显得不尽人情。但当你的感情被忽视或没有表达出来的时候，你会非常敏感。你们需要给自己一点儿时间来了解自己的真实感情，学会正确地释放自己的情感，而不是爆发，并获得自己期望和为之努力的地位。你容易夸大自己的经验、能力。你需要接受他人实际而有价值的协助，才能更好的提高能力并获得成功。 胜任能力——优劣势是什么。 我的优势能力 我的弱势能力 有雄心和志向，魄力强 有韧性，在困境中不轻易放弃 自信且有天生的领导才能 敢于采取大胆行动，有不达目的不罢休的势头 能看到事情的可能发展情况及其潜在的含义 有创造性解决问题的能力，能客观地审查问题 有追求成功的干劲和雄心，能够时刻牢记长期和短期目标 对于在工作中胜任有强烈的动机，能逻辑地、分析地做出决定 能创造方法体系和模式来达到你的目标 擅长于从事技术性工作，学习新东西时接受能力强 在有机会晋升到最高职位的机构中工作出色 雄心勃勃，工作勤奋，诚实而直率，工作原则强 有时表现地过于强势，让人难以接受 对失败和没有把握的事情感到紧张和压力 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心 唐突、不机智、缺乏交