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石油钻井公司争创“五型“班组经验交流材料 树立“五种“理念念争创“五型“班组 钻井公公司固井工程公司 钻井固井井工程公司主机班始建于19987年，现有员工28人，，平均年龄岁。拥有固井设备备9部，资产原值4898万万元，是固井工程公司的龙头头班组。曾被中华全国总工会会授予“五一劳动奖状“，被被集团公司命名为“标杆班组组“，被指挥部评为“学习型型红旗班组“，被指挥部团委委命名为“青年文明号“和““优秀岗位练兵台“，连年被被钻井公司表彰为“双文明““先进班组。近年来，主机班班先后征战玉门、、克拉玛依依、青海、长庆等油田，施工工一次合格率达100%，服服务配合满意率达100%。。优质的服务、过硬的技术和和良好的效益，被人们誉为““固井铁军“。 我们的具体体做法是： 一、牢固树立““终身学习“理念，努力提高高员工素质，争创“学习型““班组 班组是企业的细胞，，是企业的根基。只有根基牢牢固才能建设出高楼大厦。固固井主机班以培养“精一技、、会两技、懂三技“，“一人人多岗、一专多能“的复合型型人才为目标，从建设班组文文化着手，强化学习，严抓管管理，积极开展岗位练兵、技技术比武、导师带徒等活动，，为班组成员技能素质提升打打下了坚实的基础。 随着钻钻井技术的不断发展，固井技技术也日新月异。面对各种技技术难题,主机班员工迎头赶赶上，虚心学习，从固井技术术人员那里学习不同水泥浆体体系的性能和要求，学习不同同固井施工方法的操作要求和和要领；从机械技术人员那里里学习新设备的特性和维护要要点，学习特种设备的操作规规程和故障判别、排除方法。。形成了学习、创新、成才的的良好氛围，建立了行之有效效的学习制度。正是他们孜孜孜以求的精神和从不固步自封封的态度，使他们全面掌握了了泡沫水泥浆、低密高强水泥泥浆、mtc水泥浆、尾管固固井和小井眼固井等固井工艺艺的工艺流程和操作要领；也也使他们在很短的时间内熟练练掌握了哈里伯顿、tem、、gjq44-21全自动混混浆水泥车的操作要领，使先先进的设备充分发挥了威力。。近年来，主机班顺利完成若若干次特殊水泥浆固井施工，，克服了低密度水泥浆施工水水泥量大、施工时间长、施工工风险大等难题，次次施工都都一气呵成，优质高效地完成成了固井任务。 在日常生产产生活中，主机班坚持集中学学习与业余自学并举，提升养养护技术。在落实班组学习计计划的过程中，建立了月度学学习制度和工作标准，每个人人针对自身的情况，制定出符符合自己的学习计划和目标，，使班组员工的文化理论水平平有了很大的提高。 主机班班本着一个井场就是一个考场场的原则，不断加强岗位练兵兵活动，针对班组岗位技术结结构、设备特点，采取实际结结合理论、操作服务于质量的的日、周、月三练法；针对固固井工作特点，实施岗位交叉叉练兵法；针对人员少、工作作难度大、要求高、工艺复杂杂的特点，实施定时出师练兵兵法；针对设备精度高，操作作维护保养标准严的特点，实实施“土“、“洋“结合练兵兵法。其独特的练兵法也被其其他单位逐渐推广和效法，几几年来，共接受多家单位300余次学习和观摩。与此同时时，主机班坚持不懈地开展岗岗位技能培训，做到了技能操操作人员100%参加培训、、100%持证上岗、1000%掌握应知应会操作知识和和技能，年度技能考试合格率率达100%。在导师带徒活活动中，主机班采取一带一、、一帮一的形式，采用填鸭式式的培训方法，使新员工的成成长取得了明显的效果，仅一一年的时间就培训出来了6名名水泥车操作人员。现在已能能够熟练地操作和维护先进的的全自动进口水泥车，大大缓缓解了操作工短缺的问题，为为固井工程公司的发展奠定了了人才基础。 二、牢固树立立“安全第一、环保领先、以以人为本“的理念，争创“安安全型“班组 主机班始终把把安全工作放在所有工作的首首位，严格执行集团公司“反反违章禁令“，实行全员持证证上岗；严格按照qhes管管理体系对涉及固井施工的环环节加强控制，将各个环节的的安全隐患和容易发生的问题题写入《两书一表》，让每位位员工牢记在心，并贯穿到日日常的检查中。建立健全安全全监督网员和劳动保护监督网网员，人人制订各自的《安全全规划》，签订《安全合同》》。 在安全工作中，主机班班做到日常安全经常讲、出车车之前必须讲、施工现场重点点讲。使员工从内心深处自觉觉提高警惕，时刻提醒自己在在工作、生活之中勿忘安全。。自觉养成自查、自改、互查查、互改身边安全隐患的习惯惯。将安全文化理念内化于员员工心里，成为内心自律诉求求，力争人人做到“四懂三会会“、“五个清楚“，逐步将将员工的“要我安全“理念转转化为“我要安全“理念，培培育出“人人自觉管安全，管管好安全为人人“的安全氛围围。坚持每周安全教育培训并并及时填写培训记录。通过培培训，强化风险管理，鼓励班班组成员积极参与危害识别、、风险评估；通过讨论有关案案例，分析事故