浅谈强化煤矿基层干部作风建设的对策——商於任.docVIP

浅谈煤矿干部作风建设方面存在的问题及对策 中共许厂煤矿纪委 商於任 胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上发表重要讲话强调：“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才能推动经济社会又好又快发展，才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量，才能永葆先进性，才能切实把反腐倡廉工作引向深入。”结合胡锦涛总书记的重要讲话精神，联系企业的实际，笔者认为，在企业的改革和发展过程中，企业基层干部作为企业的管理者又是实践者，其作风建设也是十分重要的。为此，笔者针对煤炭企业发展实际，就部分煤矿基层干部作风建设的情况，有针对性地进行了一次调研。调研结果表明，在煤矿基层干部作风建设方面总体是好的，但也存在许多不容忽视的问题。 一、煤矿基层干部作风建设方面存在的问题 通过调研分析认为，煤矿基层干部作风建设方面存在的主要问题，主要表现在以下几个方面： 一是在勤奋学习、学以致用方面有差距。有的基层干部把党委或党支部