经济责任目标评审考核标准规范(安全副矿长).docVIP

涟源市安平镇联谊煤矿 部门（岗位） 工作 经济 目标责任评审考核规范标准 部门岗位名称：安全副矿长 考核月份： 考核日期： 序号 项目 考核工作内容 任务 指标数 标定分 考核评审标准 考评得分情况 备注 扣分 数 追加 分数 实得 分 一 安全生产 ︵ 60分 ︶ 1．死亡事故 “0” 30 年度内未出现死亡事故记满分，出现一次扣25分，并取消全年的安全奖励，安全部分的绩效工资取消。 2．年度内5000元以上人身重伤事故控制 2人/次 5 控制在指标数内记满分，每超指标一起，该项全扣，每降一起追加1分，追到该项标定分为止。 3．年度内4999元以下的轻伤事故控制 10人次 2 控制在指标之内记满分，超一次该项全扣，每降一次追加1分，追加到该项标定分为止。 4．年度内伤假天数控制 140天 2 控制在指标之内记满分，每超10天扣0.5分，每降10天追加0.5分，扣分和追加分到该项标定分为止。 5.万元以上设备事故控制 0 2 未出现万元以上设备事故记满分，每出现一次扣0.3分，总扣分到2分为止。 6．9990-3000元之间设备事故控制 1次 2 未出现9900-3000元之间设备事故记满分，每出现一次扣0.2分，总扣分到2分为止。 7．2990-1000元之间设备事故控制 2次 1 未出现2900-1000元之间设备事故记满分，每出现一次扣0.2分，总扣分到2分为止。 8．990元以下设备事故控制 3次 1 未出现900元以下设备事故记满分，每出现一次扣0.2分，总扣分到1分为止。 被考核人姓名： 考核人签字： 涟源市安平镇联谊煤矿 部门（岗位） 工作 经济 目标责任评审考核规范标准 部门岗位名称：安全副矿长 考核月份： 考核日期： 序号 项目 考核工作内容 任务 指标数 标定分 考核评审标准 考评得分情况 备注 扣分 数 追加 分数 实得 分 一 安全生产 ︵ 60分 ︶ 9．防突措施与瓦斯管理 5 防突措施到位，瓦斯管理按规定进行记满分，每出现一次防突不到位扣2分，未按瓦斯管理规定进行核查、登记报表扣0.2分。 10．通风管理达标。 5 合理调节风量，杜绝无风作业，坚持以风定产，保证各工作面有足够的风量，记满分。出现一次风量分配不合理扣1分，出现一次随意停开风机扣1分，出现一次无风作业该项全扣，出现2次以上串联风扣2分，出现一次循环风扣1分。 11．采区与顶板管理。 5 采区严格按照“三直一平一净二畅通”进行管理，顶板按照《煤矿安全规程》和作业技术规定进行管理记满分。凡出现一次采区不达标扣5分，出现一次未按规程要求作业扣2分，出现一次未敲帮问顶扣2分。 被考核人姓名： 考核人签字： 涟源市安平镇联谊煤矿 部门（岗位） 工作 经济 目标责任评审考核规范标准 部门岗位名称：安全副矿长 考核月份： 考核日期： 序号 项目 考核工作内容 任务 指标数 标定分 考核评审标准 考评得分情况 备注 扣分 数 追加 分数 实得 分 二生产任务 ︵ 10分 ︶ 1．全年生产原煤 4万吨 5 完成全年计划指标任务计标定满分；任务完成在60-99%之间按相应的比例计分；任务完成在59%以下该项记分为“0”；每超任务20%追加2分，追加总分到5分为止。 2．开拓掘进（岩巷） 1380米 3 完成全年计划指标任务计标定满分；任务完成在60-99%之间按相应的比例计分；任务完成在59%以下该项记分为“0”；每超任务10%追加1分，追加总分到3分为止。 3．煤巷掘进（包括半岩巷） 980米 1 完成全年计划指标任务计标定满分；任务完成在60-99%之间按相应的比例计分；任务完成在59%以下该项记分为“0”；每超任务30%追加1分，追加总分到3分为止。 4．完成技改工程项目 验收合格 1 第一次验收合格记满分，验收不合格该项记分为“0”，验收为优良，追加1分。 被考核人姓名： 考核人签字： 涟源市安平镇联谊煤矿 部门（岗位） 工作 经济 目标责任评审考核规范标准 部门岗位名称：安全副矿长 考核月份： 考核日期： 序号 项目 考核工作内容 任务 指标数 标定分 考核评审标准 考评得分情况