工会,温 节暖 的 大 家 庭.docVIP

工会，我温暖的家 作者 韩丽敏 转眼间，我参加工作已经16个年头了，这16年来，给我印象最深的就是学校的工会生活了。学校工会在上级领导的正确领导下，适应学校发展的潮流，谱写了灿烂的篇章，伴随着我茁壮成长。 工会是代表职工利益的群众组织，每学期开学前，学校都召开全体教师大会，积极让教师参与学校管理。我们工会事先下发工会活动计划草案，并广泛征求各教研组的建议。上学期根据广泛征求的意见，配合学校，列出学校发展的目标改革；学校教师外出请假制度；教师外出学习制度；学校教师奖励分配方案；学校教师考核方案；学校安全教育等十几条提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的管理，并最终修订成学校的各有关制度并加以落实。学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会召开全校教职工大会，向全校教职工全面公开学校财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的建设和廉政建设。工会是学校工作中的一个重要部门，给予大家的是温馨的人文关怀，收获的是大家的向心力。关爱辛苦耕耘的每一位园丁。为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织青年教师参加。工会委员老师能歌擅舞，每周五的工会活动，她都到四楼大厅教老师们健身操。在本学期，工会还与校大队部、体育组联合组织了“艺术节”和“师生趣味运动会”。师生们在活动中放松了身心，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。色社会主义工会发展道路上迈出了坚实的步伐，谱写了灿烂的篇章。接到我与工会征文的通知，一桩桩一件件亲身经历和耳闻目睹的事在眼前晃动。工会这个温暖的大家庭，让我在没有参加工作之前，就亲身感受到工会的温暖、亲情。我矿工会在上级的正确领导下，旗帜鲜明地站在改革开放前列，适应时代发展新要求，顺应职工群众新期待，在中国特色社会主义工会发展道路上迈出了坚实的步伐，谱写了灿烂的篇章。接到我与工会征文的通知，一桩桩一件件亲身经历和耳闻目睹的事在眼前晃动。工会这个温暖的大家庭，让我在没有参加工作之前，就亲身感受到工会的温暖、亲情。我我矿工会在上级的正确领导下，旗帜鲜明地站在改革开放前列，适应时代发展新要求，顺应职工群众新期待，在中国特色社会主义工会发展道路上迈出了坚实的步伐，谱写了灿烂的篇章。接到我与工会征文的通知，一桩桩一件件亲身经历和耳闻目睹的事在眼前晃动。工会这个温暖的大家庭，让我在没有参加工作之前，就亲身感受到工会的温暖、亲情。我矿工会在上级的正确领导下，旗帜鲜明地站在改革开放前列，适应时代发展新要求，顺应职工群众新期待，在中国特色社会主义工会发展道路上迈出了坚实的步伐，谱写了灿烂的篇章。接到我与工会征文的通知，一桩桩一件件亲身经历和耳闻目睹的事在眼前晃动。工会这个温暖的大家庭，让我在没有参加工作之前，就亲身感受到工会的温暖、亲情。矿工会在上级的正确领导下，旗帜鲜明地站在改革开放前列，适应时代发展新要求，顺应职工群众新期待，在中国特色社会主义工会发展道路上迈出了坚实的步伐，谱写了灿烂的篇章。接到我与工会征文的通知，一桩桩一件件亲身经历和耳闻目睹的事在眼前晃动。工会这个温暖的大家庭，让我在没有参加工作之前，就亲身感受到工会的温暖、亲情。 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要