份企业助理人力资数源管理师考试真题.docVIP

2008年5月份企业助理人力资源管理师考试真题 第二部分? 理论知识(26～125题，共100道题，满分为100分) 一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，) 26、在劳动经济学的研究方法中。(??D?)是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。 (A)观察研究方法??? (B)实证研究方法 (C)对比研究方法??? (D)规范研究方法 27、(?D??)是造成非正常失业的主要原因。 (A)劳动生产率提高???(B)气候的变化 (C)市场经济的动态性? (D)总需求不足 28、劳动和社会保障部发布的规范性文件称为(?D?)。 (A)劳动法规??? (B)劳动法律 (C)国务院劳动行政法规??? (D)劳动规章 29，正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过(??B?)。 (A)34小时??? (B)36小时 (C)38小时??? (D)40小时 30，消费者市场是指所有为了（ B )而购买商品或服务的个人和家庭所构成市扬。 (A)家庭消费??????(B)个人消费????(C)政府购买? ???????????? (D)产业消费 31、影响产业购买者购买决定的主要固素不包括(??A )。 (A)社会因素??? (B)环境因素 (C)组织因素? ??(D)人际因素 32、影响工作满意度的