2014驾驶员手册.docVIP

驾驶员手册（2012-10-1试行） 为促进企业车辆管理持续稳步发展，充分调动驾驶员的工作积极性，加强对驾驶员的管理，特制订本规定。 1、工作时间：公司采用不定时工时制度。正常情况下夏季工作时间为08：00-18：00，冬季工作时间为08：30-17：30，如遇前晚加班、生病等特殊情况需迟到早退的，需提前报告给代总。 2、休假制度：驾驶员每月休息3天，在征得销售部的同意下自行安排休息时间。 3、驾驶员工资待遇： 实习员工工资＝基本工资（50元/天）+电话津贴（5元/天），实习期30天 正式员工工资＝基本工资（1100元/月）+福利+津贴+提成+绩效考核 福利：带薪休假：每月3天正常休假按上班计算，多休一天扣50元/天。特殊情况可用次月休假补假。享受国家社保，自愿放弃者不予补贴。每年农历年底根据各方面考核情况发放年终奖，金额不定，中途离职不予发放。 津贴：加班津贴：19：00过后算作加班，19：00-00：00补贴20元/天，超过00：00补贴50元/天。 电话费补贴50元/月。 提成：市场转货调货3元/吨，胜川、铁牛、重庆会兴等厂家装货3元/吨，外送货物按收取运费的10%提成，由仓库转货上架门市5元/吨，发货运部15元/次，如有重复的，按最高标准计算（比如到广海调1吨货到货运部发货，就最高标准发货15元/次算）。如果基本工资（1500元/月）+福利+津贴+提成+绩效