维斯顿hr俱乐部用章程(简版).docVIP

维斯顿HR经理人沙龙 维斯顿人力资源经理人沙龙是我们在总结多次HR聚会与论坛经验的基础上，广泛采纳了参加沙龙的各位人力资源经理的意见和建议，将原先的临时的HR聚会改为系统安排的年度制沙龙。 维斯顿人力资源经理人沙龙，作为一个非盈利性活动，旨在为厦门人力资源管理界的同行提供一个专业交流的平台，共促人力资源管理科学和实践的发展，是厦门HR经理人自己的舞台！ 参与资格 1、会员资格：会员必须是下列人士之一 (原则上需要人力资源从业经验3年以上) 人力资源管理人员 人力资源管理学术研究人员 企业的总经理、副总经理 政府劳动人事部门官员 其它爱好人力资源管理的人士 会员种类：年会可以个人/公司名义入会，以公司名义入会参加免费及优惠活动人员名额2—4名，不记名（特殊情况限制名额将在通知中注明），任何一位该公司管理人员凭会员卡即可入场，个人会员卡采用实名制，不得转借。 年会制度 1、沙龙时间及规模：沙龙每月举办一次（可根据会员需要不定期增加沙龙场次），每次活动的时间及主题将于举办3天前通知每一位会员；每期沙龙限额50名，优先保证年会会员名额。 活动形式 专题研讨：一般会先指定一位资深HR经理人进行引导式发言分享，后由会员们就焦点问题进行自由交流、探讨，从而学习、借鉴会员企业的经验并获得启发； 专家分享：邀请行业的专家、顾问师/培训师，就其专业领域的主题同大家做发言分享，之后留少许时间会员