绵阳万f江眼科医院廉政文化建设制度.docVIP

绵阳万江眼科医院廉政文化建设制度 医院各科室： 为进一步推进我局廉政文化建设，做好医院廉政文化建设，根据“绵阳市、涪城区和市、区卫生行政主管部门部门《关于加强廉政文化建设的实施意见》 精神及我院实际，经医院党支部研究决定，建立、建全廉政文化建设联席会议制度等廉政文化建设制度，请认真贯彻执行。 廉政文化建设联席会议制度。为推动我院廉政文化建设活动顺利开展，增强党风廉政 建设宣传教育的整体合力，特制定廉政文化建设联席会议制度。 1、会议原则上每半年召开一次科室廉政文化建设成员会议，同时，根据工作需要，可以召开与廉政文化建设有关的专题会议。必要时邀请职工以及服务队象参加或者列席会议。 2、全体成员由领导小组组长或副组长召集，专题会议由领导小组组长或副组长或者委托支部办公室召集。 3、会议作出的决议或者确定的事项，由会议确定的有关成员负责落实，支部办公室负责督促检查。 二、廉政文化建设活动制度 为切实做好我院廉政文化建设工作，打造廉洁、高效、公道正派的医院作风，确立“立党为公，行医为民”的服务理念，特制定本制度。 加强学习。学习的主要内容是党和国家的法律、法规、政策和关于党风廉政建设的文件精神。学习的方式为分散学习和集中学习相结合。 2、落实责任。实行党风廉政建设责任制。一把手负总责，分管领导负责任务分解和责任落实，形成一级对一级负责。 3、接受监督。各科室要自觉接受群众监督