DISC行为风格测试全版讲述.pptVIP

DISC行为风格分析 说 明 意义 1、更加了解自己，扬长避短。 2、更加了解别人和包容别人。 3、更加有利于团队的工作分工。 行为风格不是一成不变的。 行为风格没有优劣之分。 在做测试不用过多思考，凭第一感觉填写。 DISC行为风格测定 　规则：１、从“Ｄ、Ｉ、Ｓ、Ｃ”４个选项中选出最符合 你目前情况的那1个字母。 　２、共40题，20分钟内做完，不用细分析，凭第 一感觉做答。 　３、40道题选完后统计字母的个数，字母最多的 那个就是你的主行为风格，字母数量其次的 就是你的辅助行为风格。 * * I 因个人魅力或性格使人信服 D 竞争性——把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望 C 控制性——控制自己的情感，极少流露 S 体贴性——关心别人的感觉与需要 4、 D 强烈意识性——决心以自己的方式做事 I 社交性——认为与他人相处好玩 C 牺牲性——为他人利益愿意放弃个人意见 S 包容性——容易接受他人的观点，不坚持己见 3、 S 在任何时候发生冲突，不受干扰，保持冷静 D 说服性——用逻辑与事实说服别人 I 娱乐性——充满乐趣与幽默感 C 持久性——完成一件事情后才接手新的事情 2、 C 分析性——准确知道所有细节之间的逻辑关系 I 生动性——表情生动多