8d位企业班组长安全培训大纲(试+行).docVIP

附件1 湖南省生产经营单位企业班组长安全培训大纲 （试 行） 本大纲规定了班组长安全培训的目的、要求、培训方式和培训内容。 一、培训对象 班组长（包括安全监督员）。 二、培训目的 通过培训，把企业安全生产责任落实到班组，防止出现重生产、轻安全、抢进度的倾向；把各项安全管理措施落实到班组，自觉抵制“三违”行为，切实做到不安全不生产；把安全防范技能落实到班组，遇到险情第一时间决策和指挥停产撤人；把企业安全文化建设落实到班组，提高自主保安、相互保安和业务保安的自觉性和主动性；通过班组长培训带动班组全员培训。 三、培训要求 1、应按照本大纲的要求对班组长进行培训和再培训。每年应对班组长进行安全培（轮）训。 2、应根据企业班组长岗位要求和特点，注重班组长培训的针对性和实效性；注重班组长安全法律意识、安全技术知识和安全管理知识的培训；注重班组长实际操作技能和组织管理能力的训练。 3、班组长安全培训应由具备安全培训条件的企业自行组织实施或由企业委托具有四级以上安全培训资质的机构实施。应采用国家推荐的班组长安全培训教材。要结合企业生产实际，采取集中培训、半工半培、送教上门等多种形式开展培训。要建立班组长安全培训档案。 四、培训内容 1、加强班组长安全培训的重大意义 1-1、是基层组织 是企业安全生产的基础； 1-2、是企业安全管理的重要组成部分； 1-3、是落实安全生产责任关键岗位； 1-4、是实现生产安全形势根本好转的紧迫任务。 2、班组长的安全责任 2-1、班组长的作用与权力； 2-2、班组长的安全职责； 2-3、班组长应具备的安全管理素质与能力； 2-4、班组长的日常安全管理工作。 3、班组安全管理基本知识 3-1、事故的概念及特性； 3-2、导致事故多发的员工心理； 3-3、工作安全分析（JSA）； 划分工作步骤—识别潜在危险—评估风险—制定控制措施 3-3-1、本企业安全生产状况及安全生产规章制度； 3-3-2、岗位危险有害因素及安全操作规程； 3-3-3、作业设备安全使用与管理； 3-3-4、作业条件与环境改善； 3-3-5、个人劳动防护用品的使用和维护； 3-3-6、作业现场安全标准化； 3-3-7、现场安全检查与隐患排查治理； 3-3-8、现场应急处置和自救互救； 3-3-9、本作业过程中典型事故案例分析。 4、班组安全建设的基本要求 4-1、员工的权利和义务； 4-2、班组建设的基本要求； 4-3、班组安全的组织管理； 4-4、班组管理安全目标化； 4-5、班组安全文化建设； 4-6、班组安全教育落实。 5、如何创建安全合格班组 “白国周班组管理法”等先进的班组安全管理经验介绍。 五、再培训内容 应结合安全生产新的法律、法规、规章、国家标准、行业标准，本安全生产情况 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。 　　结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。 　　大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束