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招新策划书宣传信息部制目录一、招新目的及意义3二、招新要求3三、招新人数3四、招新形式：4五、招新时间及地点4六、招新流程4七、报名面试部分5八、附件7九、注意事项9一、招新目的及意义：1. 学生会需要不断的注入新鲜的血液，通过招新，吸纳更多优秀的人才，更好的促进学生会的发展。2. 通过严格的选拔，严格把好学生会招新的关口，以确保学生会的干部都有具有足够高素质的后，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。二、招新要求：1承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；2思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；3有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；4学习刻苦认真，成绩良好，能起到一定的模范带头作用；5具有一定的创新能力；6具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织靠拢。三、招新人数：各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将计划招收人数上报主席团。四、招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行第一轮面试，再经过第二轮面试及为期一个月的考察期，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。五、招新时间及地点时间：2014.10.09—2014.10.10 地点：图书馆侧门六、招