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- 2016-12-28 发布于湖南
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迎宾岗位工作流程及要求
实习部门:餐饮部
管理层级关系
(1)直接上级。餐厅主管。
(2)协作人员。餐厅值台员、餐厅收银员。
3.主要业务
为就餐的客人提供迎送、引领服务工作。
4.素质要求
(1)应接服务能力。能够迅速、正确、礼貌地引客入位,并能较快地熟识客人,了解其国籍、宗教信仰、生活习惯以及口味喜好及对就餐的特殊要求等有关信息,以便有针对性地做好应接服务工作。
(2)语言文字能力。能够准确填写应接工作任务单,以及预订就餐客人情况表。口齿清楚,语言规范。
(3)其他相关能力。具有较强的处事应变能力和较强的内部协调能力。
5.岗位职责
(1)根据宴会销售部的信息和客人用餐情况,填写餐厅服务工作任务单,为餐厅主管和领班布置工作任务提供依据。
(2)接听电话,接受客人餐饮预订。
(3)了解餐厅领班对当日餐台的布置安排及预订情况似及饭店其他餐厅的就餐安排情况,以便提供引领服务。
(4)将客人平均分配到餐厅不同的区域,以平衡餐厅内服务人员的工作量。
(5)主动迎接客人并引领客人到餐台。
(6)通知服务区域服务人员,并及时为客人送上菜单和酒单提供相应的餐前服务。
(7)协助客人寄存衣帽。
(8)做好本服务区域内的卫生清洁工作。
(9)参加餐厅餐前准备工作和餐后结束工作。
6.工作器具
抹布、菜单
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