2012-2012学年第二学期学生会办公室工作打算-学生会工作打算 .docVIP

2012-2012学年第二学期学生会办公室工作打算-学生会工作打算 不为自己做欠好工作找砌词，而要为能做好工作设法子是我们的工作思绪，关切、团结、高效、友情是我们的打点理念，细心、留心、虚心、诚心、恒心是我们的工作作风，加倍高效、尺度、协调则是我们不竭的追求。在新学期，办公室将在工作中秉承着讲自动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，与各部门配合全力，为我们学生会取得加倍辉煌的成就而不竭全力！ 生命科学学院学生会办公室 跟着新学期的起头，XX年届学生会已周全进入了第二学期的工作。为使办公室的工作在新的学期朝着加倍高效、尺度、协调的标的目的成长，办公室全体成员在当真总结上一学期工作经验的基本上，秉承着讲自动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，拟定了本学期办公室的工作打算。 一、增强内部培植 1、基于办公室工作性质的非凡性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱,当真的工作立场，以及灵敏的工作脑子。为此，在新的学期我们将经由过程例会、培训、集体进修等体例，提高部门成员的整体素质，增强部门成员的工作积极性。 （2）针对“生命文化节”，办公室将当真落实主席团下达的各项使命，并积极做好各项前期筹备工作。 3、谈判拟定学生会内部奖惩轨制，力争将各部门、各成员工作进行量化查核，同时拟定出较完美的内部处分机制。 （2）为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实施强化打点，拟定出统一的工作时刻表，做到统筹的放置每位成员的时刻。 三、常务性工作 作为学生会中的枢纽部门，办公室首要配合主席团对学生会的各项工作进行统筹，协调各本能机能部门的工作，保证学生会工作的高效性。首要负责学生会财政经费撑持打点、人员档案、内部轨制、文档材料的清算与存档，物品的统一打点、以及日常事务的打点等一系列的常务性工作。 1、财政及物品打点 （1）设立专职人员打点学生会财政，对学生会的开支严酷把关。 （2）对学生会的物品进行统计及维护。当真负责在学生会的各项勾当中物品的购置工作。 2、文档打点 二、以酬报本，强化打点，明晰分工，细化责任 2、进一步完美轨制。在学期初针对本学期现实工作情形对《财政打点轨制》、《物品打点轨制》、《文档送呈细则》等轨制进行填补与修订，使办公室轨制日益周全化、规范化。 3、事务通知 事务通知是办公室开展工作的一个主要环节，能否通知到位直接关系到学生会工作能否高效的进行。为此，办公室将采纳下面一系列法子，有用简直保工作效率。 （1）实时传达主席团的各类通知，使上级信息实时切确传达到下一级各部门，便利工作正常开展。其中在本学期将试探加倍有用的操作学生会收集资本，真正实现网上办公。 （2）建造学生会通信录，分为学生会副部以上干部通信录和学生会全体成员通信鹿?现，便利学生会内部人员的联系。 （1）为了提高工作效率，办公室在新学期将切实贯彻实施责任分工制，量化工作，充实调动每位成员的工作积极性，培育成员责肆意识，使部门成员真正获得磨炼。 （3）应急机制的建造与初步宣传。建造学生会余暇时刻表，使人力资本的调剂达到最优化，提高学生会的工作效率。 4、值班考勤 文档打点，作为办公室的一项主要的日常工作，在新学期仍由专人负责学生会日常文件的印发与打点。同时以书面和电子档两种体例进行统一实时的清算与存档。进一步规范文档名目与文件打点。做到所有公务文件具有统一名目与样板，周全实现学生会文件打点规范化，统一化。 实时拟定出本学期值班签到表，考勤表，以保证值班工作实时、有序地开展。同时，当真负责整个学生会值班的考勤工作，对值班情形进行具体的统计清算。 5．相关勾当 （1）作为学生会的后方年夜本营，对于学生会举办的每一次勾当，办公室都将积极配合相关部门投入到勾当的前期筹备工作以及一系列的后勤工作中，诸如常规性的勾当物品的选购，勾当地址的申请，以及勾当现场人员的调配与考勤等等。 2011年2月28日 [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负