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中等职教专业课程体系改革的建议 　　摘要：本文首先阐述了中职课改的重要性，然后在课程体系、课程内容、教学手段与评价方式等方面提出改革建议。根据企业用人需求确定人才培养目标，再确定课程培养目标，建立以技能考核为重点的多样化考试模式、新的课程体系、新的教学内容、新的考试考核方法，以满足当代企业的人才需求。 　　关键词：课程改革；教学质量；专业课程；课程结构体系 　　中图分类号：G718.2 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）10-0267-02 　　课程改革是中职教育改革的关键，而专业课程改革是课程建设的基础，课程改革与建设反映了经济与社会的发展，反映了行业、企业岗位需求的内涵，也反映了中职教育改革的价值取向，直接影响着中职教育的教学质量与人才培养水平。我国设置化工专业的中职院校较多，但发展水平参差不齐。传统的专业课程设置采用的是学科式或准学科式的课程模式，基本上是普通高等教育的压缩版，重理论、轻实践，重知识、轻技能，教学内容、教学方法与教学手段尚未实现向能力本位转变，能力本位的课程模式还停留在概念层面，课程改革尚不能与时俱进，学习外国经验与结合国情、省情的关系尚未处理好，中职教育的特色难以彰显，培养出来的学生较难很快适应社会需要。我校化学工艺专业坚持以市场为导向，以能力为本位，通过校企合作，在课程培养目标、课程体系、课程内容、教学手段与评价方式等方面进行了全面改革。实践证明，新的专业课程更具中职特色，有效地促进了学生综合职业能力的提升，使专业人才培养更能满足化工职业岗位与岗位群的需要。 　　1.以就业为导向确定人才培养目标。以就业为导向有利于中职人才的价值定位与功能确定，只有培养适销对路的学生，才能满足行业、企业的需求。对于面向化工生产一线岗位工艺操作与控制、工艺运行及技术初级管理等相关职业岗位的化学工艺专业，在确定人才培养目标时，必须通过校企合作，以企业对人才的规格、要求等信息为引导，科学、准确地确定专业的角色与功能，转变办学思路和理念。化工专业人才培养目标的确定主要通过三种途径进行校企合作：一是调研，在调研过程中确定市场对本专业人才的层次要求与职业能力标准；二是聘请行业中具有代表性的企事业专家参加专业教学指导委员会的教学研究工作；三是寻找“订单”协作单位，校企共同制定培养目标和方案。认真制定专业培养目标是中职教育成败的关键，切不可草率行事或随意参考一下别人的东西便匆匆成文。这是专业课程体系建设的第一步，也是最重要的一步。 　　2.根据化工职业岗位与岗位群的需要组建课程体系。课程体系是育人活动的总体方案，是培养目标的具体化与依托。中等职业教育培养目标的确定及功能的发挥，在很大程度上依赖于课程体系的正确定位与及时应变。中职课程体系应突出综合运用知识的鲜明特色，使学生掌握与综合了不同能力模块的知识和技能，包括专业技术、与技术相关的专业理论、文化知识、与岗位相关的法规要求、与合作相关的人际规则等等。化学工艺专业充分认识到课程改革的重要性和必要性，紧紧围绕培养目标开展校企合作，构建合理的人才知识结构与智能结构，针对就业岗位群，形成岗位工作内容分析表，并将其转化成知识能力，制定课程标准，合理组建课程结构，以适应课程个性化的要求。本专业课程结构体系由四大模块构成，分别是文化基础课、专业基础课和专业课、教学实践课、选修课，每个模块由若干门课程组成，每门课程都确定了知识、能力、素质目标和评价体系。在构建课程体系时，必须考虑满足行业多岗位转换甚至岗位工作内涵变化、发展所需的知识和能力，还需考虑满足学生知识内化、迁移与继续学习的基本能力需求。 　　3.诚邀企业人员共同编写专业课程立体化教材。化学工艺专业课程着重培养学生对化工生产过程原理的理解和生产过程的控制能力，传统教材比较抽象，教学效果并不理想。为适应中等职业教育发展，提高专业课程教学质量，必须以现代教育理论为指导，以先进的教学方法与先进的教学工具为手段，结合专业特点进行个性化、立体化的教材（纸质教材、多媒体教材、网络教材）编写。立体化教材编写不会一蹴而就，必须通过校企通力合作，才能编写出满足岗位、岗位群的职业综合能力需求，适合当代中职学生身心发展要求的精品教材。应以纸质教材为教学主体，以多媒体教材、网络教材为辅助手段，通过校企合作把企业岗位、岗位群所需的综合职业能力转化为课程所涵盖的知识体系，形成纸质教材；通过产学结合从企业收集生产装置、生产过程的影像、录音、图片、资料等，制作成具有系统性、真实性的多媒体课件。网络教材是保证教学效果的重要手段，其容量大、界面清晰、设计合理，符合教学规律，重点、难点突出，构图取景有较高的艺术性，相关的教学大纲、教案、习题集、学习指导书配套齐全，为学生的自主学习与研究性学习提供了广阔的空间。立体化教材突破了原有课堂教学