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创新性信息获取新方法研究 　　【摘要】当今时代，信息量极剧膨胀、爆炸，各种各样的信息以各种各样的形式充斥着人们的学习、生活和工作。相较于传统的信息和资料收集方法，本文从创新的角度分析信息情报获取的方法，提出了几种具有当今典型信息时代特征的信息收集新方法，可有效帮助人们在查索信息资料时达到事半功倍的效果。 　　【关键词】创新性;信息获取;方法 　　 　　创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。一部人类文明史，就是一部人类创新活动的历史。创新是人类最伟大的实践活动，是推动社会进步和经济发展的强大动力。人类已经进入二十一世纪，正迈入一个人类史上最富挑战性的时代――创新时代。在科学技术高速发展的今天，创新更加显示出不可估量的伟大作用，产生着层出不穷的神话般的奇迹。 　　人类的创新活动在当今时代已经达到了空前没有过的广泛程度。伴随着不断发展的人类各种创新活动，人们每天所面对和要接受的各种信息也呈几何级数在迅速增长。因此， 当今时代，已经被誉为信息爆炸的时代，各种各样的信息以各种各样的形式充斥着人们的学习、生活和工作。 　　一、常用信息获取方法 　　信息资料的收集方法很多，常用的主要有[1]： 　　（一） 观察法 观察法是直接感知 　　观察也是收集一手资料的基本方法之一。它的最大优点在于可以实地观察现象和行为的发生，收集到既原始又真实的资料。而且简便易行，灵活性较大，观察时间可长可短，观察由于处于局外旁观的地位，不易被人注意。观察的方式分为非标准化观察和标准化观察非标准化观察是根据研究目的对观察对象进行扩散性观察的一种方法。这种方法不使用专门的观察表格、观察仪器，只直接观察社会现象，然后根据回忆记录下来。这种方法预先没有严格的计划，只要求对事物做一个大概的观察。标准化观察是统一设计、统一手段与严格按照计划实施的观察。统一设计，是指事先确定好观察的内容、项目与要求;统一手段，是指制定统一的观察表或观察卡，以及所要使用的辅助工具。标准化观察的基本特点是使用标准化手段。标准化手段包括：观察项目清单、观察表、观察卡、观察仪器等。 　　（二） 访谈法 　　1. 访谈法是收集资料时运用最广泛和普及的一种方法，访谈法是访谈者与被访者通过面谈口问的形式来收集研究资料的一种方法。 　　2.访谈可分为集体访谈和个别访谈。个别访谈是仅指访谈对象是单个人情况下的访谈，也就是专访法。 　　3.一般来说，选择这样的访谈对象要考虑其典型意义和特殊意义，即普遍性和特殊性。 　　访谈者一般事先要做好比较充分的准备，如向被访者了解哪些问题？哪些需要核实？可以引用等。个别访谈是限于访谈人与被访者之间的信息传递，回答者不会受到访谈外的第三人的直接影响。在使用这种方法收集资料时，要注意一次访问时间不宜太长，有时可能要反复若干次，访谈时内容可以宽些，不要限定在既定的课题上，在谈话过程中，要一边记、一边想、一边判断。谈一次，总结一次，分析一次，指出新问题，这样就越谈越深，材料也就越来越多，便于分析、提炼、概括。集体访谈则是多人同时作为被访对象参与访谈，由访谈者收集资料的方法，即座谈会法，它是收集资料的最简单易行又最可靠的方法。实践证明，运用座谈会法收集资料时，参加的人数不宜太多，一般7-10人较合适。座谈前访谈者应事先将所有参加座谈的人员名单、座谈的具体内容、要求、举办时间、地点等通知参加座谈的所有对象。由座谈会法是访谈者与被访谈者间，被访谈者相互之间的多层次互动，因此它所获得的资料较其他访谈方式获得的信息更广泛，而且由于相互启发、相互核对、相互修正，使获得的资料更完整准确。 　　（三） 问卷法 　　问卷法是最常用的资料收集方法。它的形式是一份精心设计的问题表格。由于研究者有着不同的研究目的、研究内容和研究方式，因此，所采用的问卷也都不是完全相同的。通常可把问卷分为两种，即自填问卷和访问问卷，自填问卷即由被研究者自己填答的问卷，而访问问卷则是由研究者根据被研究对象的口头回答来填写的问卷。问题和答案是问卷的主体。问题从形式上看，可分成开放式问题和封闭式问题两类;从内容上看，可分成有关行为的问题、有关态度的问题和有关个人背景资料的问题等。开放式问题就是不为回答者提供具体答案，而由回答者自由填答的问题。 　　二、创新性情报获取新方法 　　信息和资料收集的方法是多种多样的，那么如何使用创新的方法来搜集这些资料和信息呢？ 　　（一） 文献分析法 　　文献是记录有知识的一切载体，即把人类知识用文字、图形、符号、音像等手段记录下来的有价值的典献。它包括图书、报刊、论文、科学报告、档案等书面印刷品，还包括文物、影片、录音录像带、幻灯片等形态的各种材料。文献分析法是以现存文献记载为资料来进行研究的一种科学研究方法。它的功能包括以下几