第2讲职业生涯规划与职业理想.ppt

“扬长”即发现、培养、发挥自己的长处 “补短”即根据职业生涯发展目标，了解自己的短处，同时不断调整自己，不断缩小自身条件与发展目标之间的差距。 人无完人，扬长补短才能最终成功。在校期间，扬长补短，主动适应即将从事的职业的要求；择业阶段，扬长避短，要选择能让自己“扬长避短”的岗位；就业以后，扬长补短，更具晋升或转岗的发展前景。 三、中职生职业生涯规划的特点 1、专业定向后初次就业 2、必须面对就业难的现状 3、必须把个人与经济发展联系起来 4、引导自己形成学习的动力和终身学习的理念 5、指导自己就业和创业 看图思考以下问题： 看图思考以下问题： 1．职业生涯有多种发展方向，你想往哪个方向发展？ 2．如何理解“缤纷的生活”、“积极的心态”、“丰富的学习”？它们与成功的职业生涯有什么关系？ 3．说说你对职业生涯发展性、阶段性、整合性、终生性、独特性、互动性的理解。 第二节 职业理想的作用 职业理想的特点 1.个体差异性。职业是多样性的，一个人选择什么样的职业，与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都有很大的关系。 2.社会性。通过自己的职业履行对社会应尽的义务，每个职业都有其特有的社会责任。 3.时代性。社会的分工、职业的变化是影响一个人职业理想的决定因素。 4.发展性。一个人的职业理想的内容会因时因地因事的不同而变化。 职业理想对人生发展的作用 理想是人们对未来事物有根据、合理的想象和希望。它犹如人生道路的明灯，为我们的未来指明方向。风华正茂的中职生应该有美好的人生理想。 【职业理想的概念】 职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。 具体：是指这种理想不仅是努力方向，而且还指向具体的职业岗位及其不断晋升的岗位阶梯 现实：是指它不仅从自身实际和当前就业形势出发，而且与工作环境、福利待遇、晋升机会、人际关系等现实情况相联系，与该职业的社会评价相联系。 职业理想对人生，对社会的作用 1、职业理想的导向作用 2、职业理想的调节作用 3、职业理想的激励作用 提供充足的动力，不怕困难，积极进取 提供持久的动力，坚持不懈，永不放弃 * * 三个砌墙工人的故事 三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。 第一个工人悻悻地说：“没看到吗？我在砌墙。” 第二个人认真地回答：“我在建大楼”。 第三个人快乐地回应：“我在建一座美丽的城市。” 10年以后呢？ 十年以后，第一个工人还在砌墙，第二个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的领导者。 如果都像第一个人，愁苦地面对自己的工作，我想再好的工作也不会有什么成效；而同样平凡的工作，一样的看似简单重复，枯燥乏味，有人却能以快乐的心情面对，在平凡中感知不平凡，在简单中构筑自己的梦想，我想又有什么样的困难不可以克服呢? 第一单元职业生涯规划与职业理想 第一课面向未来的职业生涯规划 第一节面向未来的职业生涯规划 一、面向未来的职业生涯规划 心海导航： 1.你为什么到学校学习？ 2. 你觉得自己将来能够事业成功，成才吗？ 职业是一个人生存和发展的基础，而岗位成才是成才的重要途径。职业生涯规划能让我们明确发展目标，并有步骤的向目标迈进。 一、职业与职业生涯 1、职业与民生之本 1.你能说出爸妈是干什么职业的吗？ 2.你现在的职业是什么？ 一、职业与职业生涯 问：①.人为什么要找一份职业？ ②.你认为什么是职业？ 1、职业是民生之本 职业的重要性： 从事职业活动是人生存、生活的根基。 一、职业与职业生涯 1、职业与民生之本 什么是职业？ 职业是个人在社会中所从事的、有稳定收入的工作，既是人们实现人生价值、为社会做贡献的舞台，也是人们谋生---在社会中生存、发展的手段。 有一位教师偶尔发表了一篇文章，获得稿费500元，请问他的职业是作家吗？为什么？ 想一想： 想一想：这个人从事的是不是职业？怎样理解？ 2、收入合法 1、比较稳定 稳定性：是指人所从事的工作有 一定的连续性。 职业必须具备的两个条件 一、职业与职业生涯 1、职业与民生之本 职业的内涵？ 第一，稳定的收入 第二，要承担相应责任 第三，是实现人生价值和进行自我完善的途径。 第四，是个人与社会相互联结的纽带。 职业的特点和作用 （1）职业的专业性和技术性 一个人从事某种职业必须具备相关专业的知识能力和特有的职业道德品质才能胜任。 2、职业的时代性与多样性 随着时代的发展变化，职业变化迅速，有新的职业产生和旧的职业被废弃。请同学们举出：被淘汰的职业 新兴的职业3、职业的稳定性