社会组织创新力专题培训方案.docxVIP

社会组织专项培训方案一、指导思想紧密结合社会组织的实际需求，着力提升社会组织中个人及团队创新能力，提高社会组织公益服务形式和内容的创新，助力社会组织通过内部管理和对外服务的创新实现自身的成长，增强社会组织的造血能力。二、培训目标提高各社会组织的个人及团队的创新能力，提升组织的活跃度和服务能力，帮助社会组织快速成长。三、培训时间2015年12月9日（14:00-17:30）四、培训地点五、培训对象（约50人）各类社会组织代表，传统型社会组织代表（文娱类社会组织）、枢纽型社会组织代表（起步由政府相关部门扶持）、新兴型社会组织代表（新成立或备案的）、社区民政专干、社区领袖/居民代表六、主办单位及承办机构主办单位：承办机构： 七、培训主题社会组织中个人及团队的创新能力的修炼八、培训流程（一）第一环节：创新型组织经验分享1、粤海街道社会组织服务中心分管领导为本次培训致词（14:00—14:15）2、优秀创新型社会组织创新经验分享（14:15—14:50邀请粤桂社区美食协会代表（待定）分享创新经验 （二）第二环节：个人创新力培养1、个人创新能力开发培训（14:50—15:50）讲师针对个人的创新潜能开发，创新思维培养，创新习惯养成等问题进行培训。2、中场休息（15:55-16:05）消除疲劳，活动身体，享用茶水。（三）第三环节 ：团队创新力的养成1、互动环节(16:05—16:40)（1）游戏名称：众人创意涂鸦协作（2）游戏目的：1）轻松开场，解除长时间培训的疲劳，更好的投入到下半场培训中来；2）通过游戏展示每个人的创意与众人创意集合起来的加法和减法效应引出个人创新能力与团队创新能力的相互关系，引出下半场培训主题。（3）游戏简介：全体分为四队，团队成员依次在准备好的同一大白纸上进行个人创意涂鸦，最后集合成团队的集体创意涂鸦画，从游戏中感受个人创意受集体创意的影响。体会个人创新与集体创新的相互影响关系。PS：游戏胜利组向其他组分享成功的心得体会。 游戏人数：40-50人（分4-5组进行） 场地要求：大桌子（5张） 需要器材：Ａ1画纸（5张） 游戏时间：30分钟左右（4）奖励办法：所有参与游戏的嘉宾均获得参与纪念品奖励。讲师及主办方代表评选出最优秀的涂鸦团队获得涂鸦优胜纪念品一套。纪念品参考： 爱心毛巾 卡片式充电宝优胜组纪念品参考：笔记本，钢笔，U盘三件套2、讲师培训(16:40—17:30)讲师承接游戏内容，引导所有嘉宾进入新的课题：团队创新力的培养，对团队成员个人创新力与团队创新相互关系，如何引导凝聚团队的创新力，团队创新力基因培养等问题进行培训。（五）会后安排1、工作人员组织参会者合影留念（17:30——17:40）2、安排参会者有序离开培训场地（17:40——17:55）3、做好会后总结，撰写新闻稿件，做好媒体宣传。 附件一：讲师介绍3