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* 新人管理相关流程制度 太平人寿湖南分公司教育培训部 李霞 目录：两制度四流程 新人培训管理制度 新人参训流程 新人转、退训流程 新人入司流程 新人追踪管理制度 新人面试流程 新人面试流程 领取求职表 填写求职表 业务（高级）经理面试 说明原因 评判与选择 训前承诺面谈 初次面谈（填写增员面谈卡） 区经理复试 不合格 合格 通知增员者 发培训通知 交纳培训费 （附《增员面谈卡》） 目录：两制度四流程 新人培训管理制度 新人参训流程 新人转、退训流程 新人入司流程 新人追踪管理制度 新人面试流程 新人参训流程 增员面谈 入司培训 培训部交费 培训通知 衔接训练 基础培训 面试复试 创业说明会 代资考培训 办入司 出工号 （附《培训通知书》） 不足23岁须交纳担保金 目录：两制度三流程 新人培训管理制度 新人参训流程 新人转、退训流程 新人入司流程 新人追踪管理制度 新人面试流程 开班制度 费用制度 资料发放制度 报到要求 培训期间制度 新人培训管理制度 开班制度 每月初个险月度总结及计划会上确定培训时间 各支公司培训部专职讲师 新人培训管理制度 费用制度 1、 参训人员须交纳新人培训费75元，代资考报名费75元，有证人员只需交培训费75元； 2、凡参加开训者，一律不退75元培训费，代资考报名未领资料未参加考试者可以退75元代资考报名费；