市物价局机关效能工作目标任务考核自查报告2015年1月3日.docVIP

市物价局机关效能工作目标任务考核自查报告2015年1月3日 20**年，我局以“深入学习宣传贯彻“十八大”精神为契机，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，把服务经济建设，狠抓工作落实作为局领导班子的第一责任，以高度的政治责任感和工作责任心，着力抓好市委、市政府及上级物价部门部署的重要工作。一是明确分工，落实责任，严格按照相关法律法规和局内部规章制度办事，采取综合分析和调查研究等方式，实行全程跟踪督办，及时协调解决目标实施中存在的问题和矛盾，确保了各项工作目标任务的顺利完成。二是加大价格监督检查力度，严厉打击各种乱收费行为，维护了广大消费者的合法权益。按照市委、市政府办公室关于印发《2013年全市机关效能建设工作目标任务》的通知，丹办发[2013]53号文件要求，结合本单位工作实际，现将我局2013年机关效能自查情况汇报如下： 一、共性工作量质化目标完成情况（自查得分100分） 1、认真落实党风廉政建设责任制。一是坚持实行“一岗双职”，切实加强全体机关干部勤政廉政教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，自觉抵制各种不正之风。二是加强机关财务管理。取消过去多头管理与支 出乱象，将“四支笔”压缩为“一支笔”，大大减少了吃喝招待费用，形成了良好的接待风气。三是加强制度建设，从制度上控制腐败行为发滋生。四是完善了《机关内部管理制度》，制订了《内部通报制度》、《加班管理制度》、《案件审理委员会文议事规则》、《价格鉴证结论审议委员会议事规则》、《价格审议委员会工作规则》等制度，并坚决予以执行。 2、认真落实精神文明建设工作目标责任制。一是我局始终把文明创建作为实施强市战略、提升物价工作档次、提高干部职工素质、塑造物价部门良好形象的一项长期性工作常抓不懈。二是自开展文明创建工作以来，先后连续四届荣获XX市级文明单位和XX市卫生先进单位荣誉称号。工作中，不断创新文明创建工作理念，找准文明创建的“点”，以观念创新为先导，突出创建工作的特点。三是以党风廉政建设和物价业务为载体开展创建工作，突出文明创建的“线”。以创建“十星级共产党员”活动为主线，着力加强干部思想道德建设，始终把干部作风建设作为进一步加强物价部门自身建设的重要内容，与树立物价干部形象、践行物价干部职业道德规范，继承和发扬物价部门优良传统紧密结合起来。四是以文明创建活动为契机，突出业务建设的“面”，加大制度、机制、手段创新力度，形成选拔、培养、评价、使用、配置、集聚和激励为主要内容的政策法规体系，围绕我市物价工作与经济社会发展中的重大问题，着力解决与居民生活密切相关的市场价格问题，多方面探索和完善物价监督、管理、服务。形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制。 3、认真落实组织工作目标责任制。一是组织领导落实。成立了以局长为组长、分管局长为副组长、各科室及二级单位负责人为成员的目标责任制领导小组，明确了一名副局长牵头、办公室具体负责抓好此项工作的落实。二是工作任务落实。对目标责任制内容任务进行了细化分解，分别落实到分管局长、落实到科室、落实到人。人人身上有指标，工作任务大家挑，一级管一级，一级对一级负责。三是奖惩机制落实。制定了《市物价局目标责任制考评工作实施方案》，明确了人员分工、任务指标、完成时限、责任要求、奖惩标准等内容。特别是在价格宣传调研、上传信息、网站建设等亮点工作上有突破的给予重奖。四是推进措施落实。按照方案要求，由局长牵头，每月定期听取各科室工作及目标责任制完成情况，进行检查、督促、催办，确保全面完成各项工作任务。 4、认真落实统战工作目标责任制。一是立足“强市”战略，密切同党外人士联系，充分听取他们的意见和建议，支持他们为全市经济发展做贡献。二是聘请民主党派人士、工商联负责人和无党派代表担任物价行风评议监督员，加强物价部门履行职责、执行政策、廉洁自律等方面的监督；三是建立健全党员领导干部与党外人士联系制度，不定期召开物价情况通报会，就物价工作重要决策、重大事件和物价变动等情况向党外人士通报，并充分征求他们的意见和建设。 5、认真落实社会管理综合治理责任制。一是认真落实社会管理综合治理工作目标责任制。按照社会管理综合治理目标责任制要求，与二级单位至全局工作人员签订了年度综治目标责任书，按照“层层负责、人人有责”的工作思路，构建了社会治安防控体系，加强了社会治安防范工作。二是制定和完善安全保卫、门卫值班、流动人口管理等各项制度，构建物防和技防相结合的基础设施防范网络。三是克服资金紧张的困难，安装了摄像探头监视器，进一步提高了局机关治安防范能力和水平。四是认真排查不稳定因素，坚持严打方针不动摇。组织专班专人对影响社会治安的形势和不稳定因素进行排查，一年来，没有任何影响稳定和治安的案件发生。五是加强治安，确保一方平