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关于第一资源和第一生产力目标工作落实情况自查报告第2页 2、重点抓好经常性人才开发和科技工作 一是完善规划。一方面，按照《XX市2003--2005年人才开发规划》和《关于加强人才“五支队伍”建设的意见》，结合区情，对进一步贯彻落实各级人才工作会议精神，完善实施人才强区战略的思路和政策措施进行了调研，下一步将在此基础上结合全区人才工作普查，在工作实践中进一步完善新世纪人才工程规划，以加强和改进人才工作。另一方面，按照省、市有关政策法规的要求，在全面贯彻落实“成都高科技行动计划纲要”的基础上，结合我区实际重点抓了事关科技发展大局的各类规划的制定工作，出台了《XX市XX区科技工作未来五年发展规划》。同时做好科技工作的年度计划和项目安排，并定期检查落实计划和项目的执行情况，做到了年初有计划，年中有小结，年终有总结。 二是进一步建立健全科学决策和专家咨询制度。（1）始终做好“三坚持”。坚持重大决策听取专家意见，坚持重大项目通过专家评审，坚持重大事项由区人民代表大会决策。凡涉及区内发展方向、重大项目、重大事项均召开决策论证会，在决策过程中充分听取应邀专家的意见，大力推进决策科学化、民主化，推进科技与经济的紧密结合，促进科技、经济、社会三者协调发展。（2）加强“科技顾问团”建设，充分发挥“科技顾问团”的作用。根据我区组织人事变动大的实际和中心工作、重点工作的需要，对“科技顾问团”的成员进行了调整，充实了有关“区域经济研究”、“都市农业”、“生态果业”等方面的专家，对全区科技、经济、社会改革与发展中具有全局性、战略性、长期性的课题进行了认真超前研究，进一步发挥“科技顾问团”为重大决策提供研究咨询的作用。（3）注重抓好“科技顾问团办公室”人才队伍建设。加强与省、市、区“科技顾问团”成员的联系，积极向区委、区政府争取专项活动经费。（4）注重加大软科学课题研究力度。组织顾问团专家对我区农业和高新技术企业进行调研，充分利用“科技顾问团”在科技界、经济界的影响力，开展决策咨询活动，在调研基础上，完成《关于我区水蜜桃生产、果实品质调查》、《关于我区失地农民状况调查》、《对边远山区农民经济状况调查及增收的建议》、《加强农业科技创新、推进我区农业科技现代化的思路和建议》等软科学课题。 三是科技创新服务体系基本建成，目前运行良好。通过努力，我们已初步建立起了高校科研院所为技术依托，形成以成都经济技术开发区为基础的技术创新体系，实现了技术创新的突破，逐步形成了一批高技术企业集团。（1）进一步完善了科技投入机制。以“科技三项费”财政投入为基础，充分调动全社会加大科技投入，提高金融部门对科技信贷的支持力度。（2）积极争取国家、省、市科技部门对高新技术企业和项目的支持。目前已有“四川三高科技生化有限公司”、“宏亿集团”、“成都天银药业有限公司”等6家企业正在申报国家科技部门中小企业技术创新基金的支持，大唐电信、四川中达、四川三高三家企业已获科技部高新技术企业的认定并予以授牌，四川宁江精密工业有限公司的“燃料电池重整技术开发”、四川聚和生态农业发展有限公司的“果蔬气调贮藏加工及无公害检测项目”、成都科泰触控系统有限公司的“表面声波触摸屏开关”分别获得国家火炬计划、星火计划和重点新产品计划项目资金支持，成都世纪华洋制药有限公司的抗癌新药“奥河利铂”、四川雅士集团的“营养方便粉丝的研究”、“生物酶技术在营养粉丝中的运用”、成都大学的“XX区生态旅游观光环境建设”、区林业局的“龙泉山麓生态屏障建设”分别获得XX市高新技术企业创业扶持专项资金支持。（3）大力发展中介服务机构。新建“民营科技孵化器”，并挂牌运行。（4）充分发挥高校、科研院所、军工企业的技术和智力优势，为我区企业提供技术依托。（5）加大对机关、企事业单位知识产权培训力度。按照全市统一安排部署，我区知识产权局设在科技局。每年针对企业的实际需求，我区组织专利、商标、国际贸易等方面的专家、教授，为驻区企业进行讲解和培训。从事该项具体工作的人员也拿到了 《上岗证》，充分保证了“持证上岗”。全年共进行专利培训230人。 四是“人才招商”、“科技招商”成效显著。围绕招商引资这一个统筹区域经济社会发展的全区性重点目标，我们主动提出“人才招商”、“科技招商”，在向外宣传人才工作、科技工作的同时，积极宣传良好的区位优势和招商引资政策，先后组织7家科技型企业参加“西部投资论坛和融资洽谈会”、“成都国际中医药博览会”。同时，通过“走出去、请进来”、“以情招商”、“以企招商”等方式，筛选、编制、包装、推出重点“人才招商”、“科技招商”项目12个，协议资金2.3亿元，到位资金4400万元，促进了人才、科技与经济的紧密结合。 五是科技“大餐”丰富多彩，社会科技氛围愈加浓厚。(1)深入到洛带、黄土、金龙、柏合