停产整顿通知书3篇.doc

停产整顿通知书3篇 篇一：企业停产整顿通知书 漳州市汇盛包装制品有限公司企业主： 因你在我场创办的漳州市汇盛包装制品有限公司企业存在重大安全隐患，限你自接到本通知之日，立即停产整顿，落实相关措施，经验收合格后方可恢复生产。 特此通知！ 古农农场安全生产委员会办公室 20XX年X月XX日 篇二：停产整顿通知书 XXX： 按照米党办有关关于印《发米东区关于清理整顿不符合产业政策企业专项活动实施方案的通知》。20XX年X月XX日，柏杨河乡清理取缔不符合产业政策的违法企业专项行动领导小组对你单位进行排查，发现你单位未取得环评、土地等手续。现要求你单位接到本通知日起。立即停止违法生产行为，在取得上级相关部门合法手续后方可生产。 此文一式两份，一份由整顿单位保留，一份由企业办留存。 企业负责人签名：XXX 柏杨河乡企业办 20XX年X月XX日 篇三：责令停产通知书 各非煤矿山生产企业： 为吸取常宁三角塘煤矿3．21重大透水事故血的教训，根据市委张文雄书记“五个一律”即：“一是全市所有非法煤矿、非法非煤矿山、非法烟花爆竹生产企业都要一律取缔；二是全市所有合法煤矿、非煤矿山、烟花爆竹生产企业都要一律停产整顿；三是全市所有煤矿、非煤矿山、烟花爆竹生产企业都要一律与县、乡两级领导按照“一家企业、一名领导或多名领导”的要求，实行捆绑责任制；四是对所有安全生产事故都要一律实行严格的责任追究制，决不手软、决不姑息；五是各县市区一律要在明天之内把以上四条和今天这次会议精神落实执行到位”的指示精神，现责令你们立即停产整顿，未经安监部门同意，不得擅自开工生产。 蒸湘区安全生产监督管理局 二○XX年三月二十三日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3)员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门每月制定员工培训计划(上交人事部)并落实执行，人事部负责跟踪监督，并对培训提出合理建议。 2、员