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对高校图书馆社会化问题的思考 　　摘 要：加强全民教育，提高民族文化素养，是增强国力的必由之路。而高校图书馆的社会化是开展好全民教育的重要途径。本文主要分析了新的时代背景下，高校图书馆社会化的主要内涵，进而分析了高校开展图书馆社会化工作的主要优势，最后提出了几点实现高校图书馆社会化的主要途径，旨在与大家共同探讨。 　　关键词：高校图书馆；社会化；涵义；途径 　　随着信息时代的到来，社会对信息量的需求日益增加，虽然公共图书馆在近些年来发展迅速，但是公共图书馆的数量和分布依然不能满足人们日益增长的文化需求。高校图书馆作为我国图书馆事业的三大重要支柱之一，是重要的社会信息化阵地，是重要的文献资源集散地，发挥高校图书馆的优势作用，打破仅面向高校师生的服务模式，面向社会开放，以满足社会各界对信息的需求，为构建社会主义和谐社会贡献自身的力量。 　　1.高校图书馆社会化的涵义 　　高校图书馆社会化，是高校图书馆发展的必然趋势，要求高校图书馆在发展过程中，改变传统的面向在校师生的服务模式，在社会各界共同协作之下，积极投入到社会信息化的进程中去。深刻理解高校图书馆社会化的内涵，是做好图书馆社会化工作的前提。需要注意的是，高校图书馆社会化是一个长期的工程，不可操之过急，要坚持循序渐进，具体将来，高校图书馆社会化主要包含以下几个方面的内容： 　　1.1高校图书馆建设的社会化。 　　传统的高校图书馆建设主要依靠学校自身的力量，而高校图书馆建设的社会化，顾名思义，要求在建设高校图书馆的过程中，尽可能地吸收社会各个方面的力量和资金。首先，高校图书馆建设过程要有社会各界力量的参与，社会各界（包括科技企业、信息服务公司等）投入资金或、技术，不再像传统的建设方式那样力量单一薄弱，要实现建设力量的多元化和社会化；其次，在服务体系的建设方面，传统的高校图书馆的服务体系是简单而单一化的模式，是为教学科研而服务的，社会化的高校图书馆服务体系，不仅仅要满足教学科研的要求，还要求考虑到社会各界人民对于信息内容、信息类型等各方面的需求，要致力于实现服务体系的社会化。 　　1.2高校图书馆运营管理的社会化。 　　高校图书馆建设的社会化是为了其最终运营而服务的，运营管理的社会化是图书馆社会化的最终落脚点。传统的高校图书馆运营管理面向广大师生，运营管理方式比较简单，而社会化的高校图书馆，面向社会各界民众，这就要求在高校图书馆运营管理中，用人机制、薪资支付等都采用市场化的方式。运营管理社会化要求颠覆传统的管理模式，采用市场化的管理方式，即管理运营模式向企业管理方式借鉴，比如面向社会公开招聘管理人员，采用有偿信息服务、采用绩效薪酬模式等。用管理企业的方法管理高校图书馆，重点考核高校图书馆的经济效益和社会效益，最终实现图书馆运营管理的社会化，这是高校图书馆社会化工作的核心内容。 　　1.3高校图书馆服务的社会化。 　　高校图书馆社会化是为了提供社会化的服务，所谓高校图书馆服务社会化，不仅仅要求高校扩大服务对象，在更大更广阔的社会领域考虑社会大众对信息的需求，还包括将信息服务方式、服务手段逐步社会化。服务对象的社会化，不难理解，就是将社会普通公众也逐步列为高校图书馆的服务对象，服务手段的社会化，是对高校图书馆服务模式的创新，传统的高校图书馆服务主要是现场阅读、在线查阅等方式，高校图书馆社会化要求借助社会各方面的力量，把高校图书馆建设成社会的一个信息反馈的部门和窗口。这是高校图书馆社会化的最终的体现形式和服务的终极目标。 　　2.高校图书馆开展社会化信息服务的优势. 　　2.1丰富的信息资源优势 　　高校是目前我国最主要的学术阵地，在这里汇集了大量国内国外的优秀的文献资料，有建设已久运营良好的庞大数据库支持，高校图书馆就是国内最大的信息资源的集合地之一。 　　2.2有组织及人才优势 　　高校是人才的摇篮，这里聚集了专家、学者、教授，更聚集了影响祖国未来的主流人才，这为高校图书馆社会化奠定了基础。高等学校拥有大批的专业技术人才，他们有能力开发文献信息和新技术，为高校图书馆社会化提供了强大的组织和人才优势。 　　2.3有硬件上的优势 　　随着教育水平的不断提高，许多高校在国家的大力扶持下，集中大量资金引进先进设备、建设高校图书馆。目前，我国高校图书馆的设备利用率还有待进一步的提高。目前，我国国内多所高校都引进了国际联机检索系统，多数高校具有完备的局域网，这一切都为国内高校图书馆社会化提供了强大的硬件优势。 　　3.推行高校图书馆社会化的主要途径分析 　　一个民族要想强盛，国民素质的提高是关键。步入21世纪以来，我国经济飞速发展，但我们的民族文化素质任有待进一步的提高。现阶段，我们的民族文化素质、科技水平都还不够高，教育成就未来，教育的程度决定了我