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以创新为核心不断探索街道党建工作新途径XXX街道办事处地处XXX区西北部，辖区面积平方公公里，现有居民万户，人口人人。街道党工委所辖1个机关关党支部，12个非公有制企企业党支部，5个社区党组织织，党员总数1388名。 一、创新载体，党建工作作实现联席为适应新形式党建建工作的需要，我们针对XXXX地区学校、企事业单位和和党政部门多的特点，于20000年初创立了XXX地区区党政联席会和社区党建联席席会，通过这一载体的作用，，打破了多年来不同行政体系系党组织之间的相互隔离状态态，在单位党组织和社区党组组织之间架设起了相互认识、、了解、交流、互助的桥梁。。 56个个共建联系点。请进来，让驻驻街单位领导担任联席会领导导小组成员，让驻街单位了解解街道和社区，用热情换真情情，取得了驻街单位的理解和和支持，形成了“事情共商、、资源共享、文明共创、难题题共解、活动共办”的共识。。几年来，XXX地区党政联联席会规模逐渐扩大，由组建建之初13个单位参加，发展展到现在的92个单位参加，，有中直的，市直的，也有区区属的;有机关、事业单位，，也有企业和非公有制经济组组织，党建工作由原来单一、、纵向式管 二、创创新机制，党建工作实现联合合为确保联席会规范运行，我我们结合实际，在实践中逐步步建立了一整套与其相适应、、相统一、相协调的工作机制制。 一是建立例会制度，确确保其工作的规范性。为使联联席会不流于形式，首先，我我们制定了联席会每半年召开开一次会议的制度，通过会议议，共同研究地区社会性、公公益性等问题。其次，制定了了党政联席会工作章程。章程程除了明确联席会的指导思想想、工作范畴和组织机构以外外，还重点明确了各成员单位位的权利与义务，使联席会更更具操作性、针对性和实效性性。 二是完善协调机制，突突出其工作的实效性。建立了了“四项”制度，即例会制度度、重大问题协商制度、成员员单位联络员会议制度和党工工委成员定期走访制度。在工工作中，我们找准党建工作与与驻区单位共同关心事务的结结合点，多做驻街单位想做而而没有做、不便做或做不到的的工作，为中石油东北分公司司解决“天女散花”的环境问问题，为学校解决噪声扰校问问题，为物业公司解决收费难难问题，作为回报，驻街单位位对于社区建设给予财力物力力上的支持，从而实现真正意意义上的“互惠”和“双赢””。 三是引入激励机制，提提高共同参与的积极性。一方方面做好宣传发动工作，把共共驻共建的口号叫响。一方面面积极培育典型，定期召开地地区性联席会总结表彰大会，，介绍先进单位和个人好的经经验，对在共驻共建活动中表表现突出的单位和个人予以表表彰，涌现出一大批如：“企企民共建”典型中国石油东北北分公司，“社校共建”典型型爱英小学、令闻一小学，““军民共建”典型市消防二中中队，通过典型的塑造，激励励了先进，推动了后进，增强强了驻街单位对共驻共建的认认识。 四是强化约束机制，，明确各方的权利与义务。为为了使联席会成员单位能更好好地履行各自的权利与义务，，在自愿的基础上，10个社社区分别与52个驻街单位签签定了共驻共建协议书，进一一步明确了双方所应承担的责责任与义务。建立了社区与驻驻社区党组织共建责任区466个，单位与社区党组织之间间以“一加一”，党员之间以以“一帮一”为主要形式开展展活动，使得社区和驻社区单单位党组织联系更加紧密。 一是解解难题，联手架起连心桥。煤煤气开栓、供水、冬季取暖、、物业管理和居民动迁等问题题始终是百姓生活当中的热点点和难点问题，这些问题解决决得好与坏，直接影响社会稳稳定，影响党和政府的形象。。为此，我们充分发挥联席会会的作用，协调各方，在难题题共解上做文章。比如：SSS社区因开发公司长期拖欠居居民动迁费，群众多次找有关关部门反映，但始终没有得到到解决，群众要结队上街静坐坐堵路，街道、社区得知情况况后，在做好群众工作的同时时，多次和市里有关部门协调调，市委书记得知此事，做了了专项批示，拖欠5年之久的的动迁费终于得到了解决，居居民群众送来了锦旗，感谢党党 二是献爱心，联手编编织扶贫网。针对XXX地区区特困户多、残疾人多、下岗岗职工多的现状，开展了以““三为”活动为主题的活动，，建立地区性的扶贫基金会和和扶贫超市，构建街道、驻街街单位和社会组织扶贫救助网网络。组织驻街单位领导、地地区人大代表和机关科以上干干部与特困家庭结成帮扶对子子59对，元旦、春节期间到到百姓家中贴春联、挂红灯、、送红包，一些特困户家庭含含着眼泪接过救助款，千言万万语无法表达自己的感激之情情。 52个，优先安安排社区下岗职工。3年来，，在联席会成员单位的联手帮帮助之下，安排下岗失业职工工再就业达2300多人次。。 一是教育共建，提升升居民群众的文明素质。充分分利用中小学校教育资源，66个社区与辖区2所中学、33所小学结成对子，签订共育育共建